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J.E.) 의“비경쟁 집단” 이란 개념 설명
b. 우리나라 정규직, 비정규직의 현실 상황과 그에 따른 민주 노동당의 발전방향 분석
ⅲ 민주적 노사관계에 대한 분석
ａ. 공무원 노조 합법화에 대한 분석
Ⅲ 결론
ⅰ 나의 생각과 결론
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문제점
2) 정책 대안
Ⅴ. 개인정보 자기결정권
Ⅵ. 개인정보자기결정권의 실현
1. 개인정보보호의 가치와 자유로운 정보유통의 가치 사이의 적정한 균형점 모색
2. 개인정보보호기본법과 부문별 개별입법의 체계
Ⅶ. 결론
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문제점
1. 제도적 측면(조직적 측면 접근)
2. 자원봉사활동의 현황 및 문제점
3. 사회복지사업기금의 현황 및 문제점
Ⅳ. 민간복지자원활용의 효율성 제고를 위한 발전전략
1. 제도적 기반 구축방안
2. 지역사회 참여의식 제고
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문제점
1. 사회적 측면의 문제점 2. 고용주 측면의 문제점
3. 장애인 자신의 문제점 4. 국가정책적 측면
Ⅶ. 장애인 고용환경 전망
1. 장애인구 증가 2. 저출산․고령화 사회 도래
3. 장애인 권리의식 고양 및 관련 법률의 강화
Ⅷ. 장애
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공공자금예탁제도의 개선 23
(2) 금융부분에 대한 연금위탁 24
(3) 기금운용의 투명성 및 전문성 강화 24
5. 국민연금기금의 운용방향(국민연금관리공단의 입장) 25
(1) 기금운용 종합정보시스템 구축 25
(2) 해외 연기운용기관 및 연기금
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동향
1. ILO의 노동기준
2. 국제인권규약
3. OECD의 기준
Ⅳ. 공무원노동조합(공무원노조)의 사회적역할
1. 공무원의 사회?경제적 지위가 향상되어 고품질의 행정서비스를 제공할 수 있다
2. 정치적으로 중립성을 확보할 수 있어 국민전체에
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문제점
3. 지역의료보험 통합보험료 부과체계
4. 통합의 효과
5. 통합의 문제점의 대한 검토
6. 우리 나라 의료보장제도의 향후 발전 과제
Ⅲ. 국민연금의 문제점과 조치
1. 문제점
2. 문제 해결을 위한 조치
Ⅳ. 맺는글
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육성
2. 공공부문
1) 고용안정센터는 국가고용인프라로서의 역량 제고
2) 지자체는 지역특성에 맞는 고용지원서비스 체제 구축
3. 민간부문
1) 민간고용지원서비스기관의 발전 지원
2) 대학의 진로지도 및 취업지원 기능 강화
참고문헌
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부문의 혼합 형태
5. 완전 민간부문
IV. 어떻게 재정이 충당될 것인가?
1. 공공부문의 재원
1) 일반예산
2) 사회보장성 조세 : 목적세
3) 조세비용
2. 민간부문의 재원
1) 사용자 부담
2) 자발적 기여
3) 기업복지
4) 비공식부문
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…………………………………7
1. 정년 연장 추진
2. 연금 지급 규모 축소
3. 공공부문 일자리 감축
4. 복지수당 폐지
5. 정책점검 제도안 마련
6. 국가적인 노동력 향상 추구
Ⅳ. 시사점 …………………………………11
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