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작업을 담당하게 된다.
- 변형 생산라인 - 글로벌소싱과 생산방식
Ⅰ. 글로벌소싱의 의의
Ⅱ. 아웃소싱과 기업구조의 변화
Ⅲ. 글로벌 연구개발-제조네트워킹
Ⅳ. 적시조달 시스템
Ⅴ. 전사적 자원관리
Ⅵ. 생산라인의 변형
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자기주도학습의 원리
3. 상호학습의 원리
4. 다양성의 원리
5. 참여교육의 원리
Ⅴ. 성인교육(사회교육, 성인학습)의 법적지원체계
1. 평생교육법
1) 유무급학습휴가제
2) 평생학습관과 평생학습정보센터
3) 원격교육
4) 학위취득기회 확
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사업의 개념과 장,단점을 설명하시오.
8. 국제턴키계약의 특징을 서술하시오.
9. 국제경영관리계약의 개념을 설명하고 적합한 산업들을 예시하시오.
<제5장>
1. 다국적기업이 현지국 경제에 미치는 여러 가지 영향에 대하여 설명하시오.
2.
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관리의 감정, 템포, 타이밍] 피에르 J. 에버라어트
29.[다문화 리더십: 다섯 가지 핵심 역량] 존 알렉산더, 미나 S. 윌슨
30.[리더십과 내부역량 개발] 다이애나 채프먼 월시
31.[리더십 학습] 로버트 H. 로젠
제6부 조직건강의 새로운 정의
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의무"라며 "최종적으로는 무인화를 통해 모든 공정의 정확한 관리를 이루는 게 목표"라고 말했다.
Ⅷ. 재무제표
- 손익계산서 Ⅰ. 기업 소개
Ⅱ. 인사
Ⅲ. 전략개발
Ⅳ. 마케팅
Ⅴ. 기술개발
Ⅵ. 유통
Ⅶ. 생산
Ⅷ. 재무제표
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자기주식의 처분이었다.
이러한 방어수단의 적법성에 관해 판례가 취한 기준의 하나가 이른바 「주요목적기준」인데, 전환사채나 신주발행의 주된 목적이 자금조달 등 정당한 사업목적을 위한 것인 한 부분적으로 지배권유지의 목적이 개재
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특징1
5. ERP의 특징2
6. ERP관련기술 및 사용환경
7. ERP구축을 통한 기대 효과
8. ERP구축사례
9. ERP구축방법
10. ERP시스템 도입의 문제점
11. ERP의 도입전략 및 단계
12. 국내기업의 ERP 전략
13. ERP시스템의 개발 동향
14. ERP의 도입사례
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통신가전 합작
4) 중동 휴대전화기 시장 진출
5. Philips의 국제화 전략 및 분석
Matsushita
1. 회사개요
2. 신조
3. 사업전개
1) 배경
2) 1976년이래 글로벌연구 수행
3) 글로벌화의 가속화
4) 새로운 관리구조
5) 분산화와 집중화를 조화시키기
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자기 부서가 언제 없어질지 몰라 전전긍긍하는 회사원들이 적지 않다.
일부 회사에선 반대로 부채를 줄이려고 정말 '돈 되는' 사업까지 남에게 넘기고 있다.
절대로 버리지 않을 '핵심역량'이 무엇인지 정해서 밝히는 경영자들의 '비전 선언'
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라인과 오프라인 경제의 융합으로 이루어지는 것으로 비용 절감과 수확체증법칙의 채택으로 기업들의 선두 자 리 지키기 전략이다.
다섯째, 국내외 다양한 업종에 종사하는 업체들 간에 제휴와 합병이 활발해 질 것이다. 특히, 컨텐츠 개발과
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