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. 결국 디지털 지식정보시대의 바람직한 리더는 본인 스스로가 변해야 한다.
또한 윤리성과 사명의식이 반드시 필요하며 ‘소(小)’보다는 ‘대(大)’를 볼 줄 알아야 한다. 국내의 리더십 사례 안철수
국외의 리더십 사례 스티브 잡스
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리더십 행동덕목’을 갖추고 각자 리더십의 자질을 키워 나간다면 숫한 조직 의 대표의 한사람으로서 지식정보사회를 가장 바람직하게 이끌어가지 않을까. Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 본론
1. 디지털 지식정보사회의 특징
1) 탈(脫)공업화 사
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시대가 변해가고 새로운 지식과 방법론이 목차
1. 디지털 시대의 생활방식
2. 디지털 시대의 리더십
1) 변화하는 사회와 변화의 모습
2) 변화에 대처하는 방법
3) 변화하는 사회에서 요구하는 리더십
3. 발상의 전환
1) 변화에 대한
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, 서울:생각의 나무
버트 나누스(1994,박종백이상욱 옮김), 리더는 비젼을 이렇게 만든다, 서울:21세기 북스 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 디지털 지식정보사회의 특징
Ⅲ. 효과적 리더십의 기본원칙
Ⅳ. 디지털 시대의 지도자의 역할
Ⅴ. 결론
참고문헌
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디지털네트워킹시대의 새로운 기업경영전략, 한국데이타베이스학회
- 곽수일(2002), 디지털 시대의 산업경쟁구조의 변화와 대응전략, 서울대학교경영연구소
- 조완준(2008), 디지털시대의 경영리더십에 관한 연구, 한양대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ
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