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플랫폼 노동 확산이라는 현실을 고려해 「원청-하청 협의 플랫폼」과 「디지털 노동감독 시스템」을 연계하는 방안이 필수적이다.
결론적으로, 노란봉투법은 단순한 법 개정을 넘어 노동시장 구조 개혁과 결합되어야 한다. 2025년 한국경영자
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교섭력을 필요로 할 것이다. 데이터의 시큐리티와 컨텐츠 저작권 보호는 유선 통신 서비스, 특히 인터넷 서비스에서와 마찬가지로 중요한 이슈가 되고 있다.
- 디지털 플랫폼 서비스 제공 사업자 측면 : 서비스 제공 사업자들은 사용자들의 양
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디지털 방송환경으로의 전환을 눈앞에 둔 지금 세계 각국은 자국의 영상산업을 국가의 핵심 전략 산업으로 간주, 다양한 투자와 지원을 아끼지 않고 있는 상황이다. 한편 이러한 시대적 흐름을 반영하여 정부는 국내 방송영상산업의 기반구
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교섭력으로 과잉보호를 받는 것이 가능하고 중소기업이나 비정규직 같은 약한 교섭력은 차별적 대우를 받는 구조가 지금의 사회에 정착되어 있다. 이러한 상황에서 디지털화에 의한 노동의 유연성은 약한 교섭력을 가진 노동자들의 상황을
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디지털 경제와 플랫폼
디지털 경제는 최근 매경테스트에서 중요성이 커지고 있다.
- 네트워크 효과
정의: 사용자 증가 → 서비스 가치 증가.
유형:
직접: SNS 사용자 증가 → 플랫폼 가치 상승.
간접: 앱스토어 앱 증가 → 사용자 유입.
예시: 카
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