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보고서에는 총매출액, 서비스 요금, 세금 및 할인 요
금이 표시된다. 또한 입금된 통화와 수표를 비교하여 그 명세를 봉투에 적
고 봉합하여 제너럴 캐셔(general cashier)에게 보낸다.
5. 기타 회계
호텔내의 기타 영업 부분과 관련된 회계처리를
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호텔의 노사관계관리
1. 호텔노사관계관리
1) 호텔노사관계의 특성
(1) 임금체계의 특성
(2) 높은 이직률
(3) 노조에 대한 인식부족
2) 호텔노사관계의 개선 방향
(1) 공정한 보상체계의 확립
(2) 종사원의 직장의식과 조직몰입
(3) 경영체
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Hyatt Technical Service Co., Ltd.에 위
탁하여 운영되고 있는 호텔로 호텔경영 및 호텔회계제도 모두 Hyatt
International 것을 쓰고 있다.
(5) 서울프라자호텔
한화그룹과 일본 마루베니(주)와의 합작법인으로 일본 Tokyo Prince
Hotel의 회계제도를 쓰고 있다.
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호텔매니저의 정보기술(information
technology)에 대한 인식의 정도를 조사하였다. 일반적으로, 호텔매니저들
은 그들 자신의 기술적인 지식을 가지고 있었고, 이것은 그들의 종사원 보
다 높은 것이었다. 정보기술의 가장 큰 이점은 호텔 운영의
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호텔
기업 및 외식산업은 직무성격상 외국어능력 및 인성을 중시하여 면접시험
을 강화하는 경향이 짙다.
면접(interview)이란 필기시험에서 나타나지 않은 지원자에 대한 정보를
얻어내고, 직무수행, 기타 인품에 관한 정보를 얻기 위해서 실행
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단정하기 힘듦
- 이번 여름방학을 이용하여 이 리츠칼튼 호텔만큼 큰 다이아몬드를 번역한 다른 번역가의 작품을 읽어 보리라 계획 1. 들어가기
2. 작품소개, 작가, 번역가 소개
3, 잘못된 번역
4, 대체번역
5, 잘된번역
6, 나가며
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 종합적 분석
Ⅲ. SWOT 분석
Ⅳ. STP 분석
Ⅴ. 7P MIX
Ⅵ. 시장방어전략(패키지 확장 전략)
Ⅶ. 결론 (느낀점)
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호텔의 시설은 용도에 따라 최대 602000 squrefeet의 크기까지 사용이 가능하며 6000명의 인원을 수용할 수 있다. 1. MGM Grand Hotel 의 기본정보
2. MGM Grand Hotel의 역사
3.MGM & MGM Grand Hotel
4. Room
5. Restaurant
6. Nightlife
7. 부대시설
8. Entertainment
9. Cas
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노동법의 과제, 한국노총중앙연구원, 2010년
이영면 저, 직무만족의 의미와 측정, 경문사, 2011년
김충련 저, 호텔 마케팅, 21세기사, 2010년 1. 고용의 질과 고용안정성
2. 삶의 질과 직무 안정성
3. 개인별 관심분야, 특급 호텔 SWOT분석
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호텔의 발전에 활력을 불어넣기 시작했다. 한편, 국내최초로 대한 여행사가 창설되었고 민영호텔로는 1952년 대원호텔, 1955현재 소피텔앰버서더호텔의 전신인 금수장호텔, 1957년 해운대 관광호텔, 사보이호텔 등이 각각 개관되었다. 1. 고
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