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스트레스와 이직의도 사이에 높은 긍정적인 상관관계가 있음을 밝혔다.
Ⅶ. 여행사종사자의 직무스트레스
오늘날 여행사는 고도화되면서 여행사 종사원은 보다 다양하고 복잡한 경쟁적 환경에 맞서야 하고, 이로 인한 심각한 스트레스(Stress)
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직무환경 및 권한부여“라고 명명하였다.
3) 직무스트레스와 직무만족과의 관계검증
직무스트레스와 직무만족간에 어떠한 영향을 미치는가를 살펴보기 위해 검증하고자 정준상관분석을 실시하였는데 그 결과는 다음과 같다.
정준상관분석
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확충
3) 고객 또는 민원인 응대 요령에 대한 매뉴얼 개설
4) 종업원 지원제도의 도입
5) 웰니스 프로그램의 도입
6) 심리적 코칭
7) 동료 수퍼바이저의 양성·배치로 자조집단을 조직 활성화
8) 사회복지종사자의 처우 개선
참고문헌
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요인
2) 직무스트레스
3) 직무만족
4) 개인적 특성
3. 설문지의 구성 및 표본의 설계
4. 실증분석
1) 표본의 일반적 특성
2) 측정도구의 타당도 및 신뢰도 분석
3) 측정도구의 상관관계 분석
4) 가설검증
Ⅳ. 결론 및 연구방향
참고 문헌
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간호사의 소진 영향요인, 기본간호학회지, 2010.
봉영숙 외, 간호사의 업무스트레스, 자기효능감과 직무만족에 관한 연구. 간호행정학회지, 2011.
성미혜 외, 임상간호사의 전문직 자아개념, 전문직 자율성, 자아존중감 및 직무만족간의 관계,
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만족과 직무태도에 관한 연구, 가톨릭대학교 사회복지대학원 석사학위논문.
정병재(2002). 보상에 대한 지각이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구. 인력개발연구, 4(2), 52-69.
정선영(1998). 간호사의 자율성과 직무만족도간의 관계
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간호사의 스트레스 요인과 대처방식 및 직무만족도에 대한 연구, 중앙간호 논문집, Vol 2, No 2, 1998
16. 류규수, 홍수환, 간호업무 종사자들의 스트레스와 직무만족에 관한 조사연구, Vol 15, No.1, 1997
(부록)
1. 질문지
질문지
안녕하십니까?
이 질문
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스트레스가 이직충동에 미친 영향에 대한 경로분석모형 검증 : 남녀간 차이를 중심으로. 한국행정학보 제35권 제3호.
송대현ㆍ이종목ㆍ박한기 (1998). 직무스트레스와 직무만족과의 관계에 대한 상관관계 연구. 한국심리학회지 : 산업 및 조직.
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문제
Ⅳ. 연구 결과 및 결론
1. 조사 대상자의 일반적 특성
2. 조사 결과 및 결론
* 참고문헌
* 부록 ( 설문지 )
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관계. 전남대학교 간호학과 대학원 석사학위논문, 광주.
최연숙 (2012). 응급실 간호사의 소진에 영향을 미치는 요인. 경북대학교 대학원 석사학위논문, 대구.
황희선 (2001). 중환자실 간호사와 일반병동 간호사의 역할갈등과 직무만족도 비교연
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/ 경리
3. 금융/ 은행
4. 마케팅/ 영업
5. IT/정보통신
6. 무역/ 해외영업
7. 유통/ 물류
8. 여행/ 관광
9. 생산관리
10. 건설
11. 항공사 승무원
12. 간호사
13. 유치원 교사
별첨-1. 취업성공 이력서 양식
별첨-2. 취업성공 자기소개서 양식
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다각적인 접근이 필요하다. 이를 통해 현대인들은 스트레스를 효과적으로 관리하고, 정신적으로 안정된 삶을 영위할 수 있을 것이다. 정상과 비정상의 개념 정신건강에 영향을 미치는 요인 현대인의 정신건강 유지를 위한 구체적 방안
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간다면 정부출연에 100% 의존하지 않을 수 있는 보증기관으로의 전진을 위한 기초를 마련하게 될 것이라고 생각한다. 신용보증기금:신용보증기금 자소서 자기소개서 신용보증기금의 위기요인
1. 귀하의 성장과정을 통해 본인을 소개하
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간
군별
계급
병과
면제사유
보훈대상
학력사항
기간
학교명
학교위치
전공
평점
구분
중학교
졸업
고등학교
졸업
대학교
졸업
대학원
졸업
기타
자격/면허증사항
자격증/면허증 명
시행처 및 발급처
취득년월
사무처리능력
한글
워드
엑셀
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론 앞선 생각으로 상사의 업무적 요청과 필요한 사항들을 능동적이고 유연하게 해결할 수 있도록 저의 능력들을 모두 발휘하겠습니다. [ 비서 자기소개서 합격샘플 2편 모음 ]
A. 비서 자기소개서 우수예문
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