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나누거나 성격, 영역과 범위, 목적과 내용, 방법, 평가의 실제, 유의점, 참고 및 제언 등으로 나누어 설명한다.
토론자는 주제 발표 내용에 대한 동의, 보완 또는 반대 의견을 제시하고 개선점이나 발전적인 방향도 제시한다.
토론자는 주제 발
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반대
운수업의 장시간근로개선방안을 근로시간단축 관련 후속 논의에서 지속적으로 강구함
근로시간단축과
임금
임금보전 법제화
(시급인상 명문화)
임금보전원칙에는 찬성하나 법제화는 반대
기존의 임금수준이
보전되어야 함.
근로시간
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근무제 노의의 시작
2. 주 5일 근무제 도입의 배경
3. 주 5일 근무제 실시에 따른 주요 쟁점사항
4. 주 5일 근무가 국내에 미치는 영향
5. 결 론
※참고 : (표) 주 5일 근무제·노동시간 단축에 따른 각 계의 입장
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사형제도 폐지 찬반론의 쟁점
4. 사형제도폐지 찬반의 효과
1) 사형제도폐지 찬성효과
2) 사형제도폐지 반대효과
5. 사형제도폐지 찬성론 입장정리
① 선진화의 반영이다.
② 사형제도는 사형수와 교도관의 인권, 인간의 존엄성을 무시
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사형제도의 연혁
2. 형법상의 사형규정
(1) 형법전상의 사형규정
(2) 형사특별법상의 사형규정
(3) 사형의 집행방법
3. 사형존폐론
(1) 사형존폐에 대한 논쟁
(2) 사형폐지론
(3) 사형존치론
(4) 사형제한론
4. 사형존폐에 대한 나
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제1장 서 론
제1절 우리나라 사형제도의 현황
제2장 본 론
제1절 사형제도의 기원
Ⅰ. 함무라비법전의 사형제도
Ⅱ. 로마의 사형제도
제2절 사형존치론자들의 주장
제3절 사형폐지론자들의 주장
제3장 결 론
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사형제를 남용해서는 절대 안 되며 사형제도가 최후의 보루가 되고 사형제를 통해 억울한 사람들이 죽어나가게 해서는 안 될 것입니다. 1) 존치론
- 흉악범에 대한 범죄억제 효과
- 사형수 유지비의 절감
- 사형수의 ‘교화’
2) 폐지론
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폐지를 위한 과도기적 단계로서 몇 년간 걸쳐 사형을 시험적으로 폐지하는 것이다. 이는 영국이나 캐나다에서 이미 시행되었던 제도이다. 또는 벨기에와 같이 사형 제도를 법률상으로 존치하여 사형집행의 가능성은 남겨두고서 실제에 있는
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나타났다.
(3) 동아대 허일태 교수의 사형대체형 관계 여론조사 결과
2000년 10월 10일에 부산시민 중에서 사형존치론자 1004명을 대상으로 사형의 대체형으로써 가석방 없는 종신형을 도입한다면 사형제도 폐지에 찬성한 사람은 369명이나 되었
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나 존재하는 어쩔 수 없는 사회의 구성물이다.
라는 것입니다. 이와 더불어 사형제를 폐지해야 하는 이유로는
첫째, 사형제는 오판의 가능성을 내포하고 있다.
둘째, 사형수와 사형집행자의 인권 또한 마땅히 존중되어야 한다.
셋째, 사형은
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