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는 화려함을 추구하지 않지만 과감한 도전을 통해 기업의 변화와 혁신을 꾀하기 때문이라고 말한다.
저자는 \"더욱 새로운 서비스로 풍요로운 생활문화를 창조해나갈 것을 약속드립니다.\"라는 롯데의 메시지처럼 진정 풍요로운 삶을 추구하
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객의 불만사항이나 보완점을 파악하여 고객의 만족도를 높이고 이로 인해 결과적으로 브랜드 충성도도 높일 수 있을 것이다. 따라서 설문조사 결과 5회이상 재방문 이용객이 44%나 되는 것으로 나타난 롯데월드 어드벤쳐의 경우 재방문 이용
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‘참이슬’과 비교해 보았을 때 ‘처음처럼’이 소주 시장에서 갖는 ‘브랜드 이미지’는 ‘부드러운 이미지’로 마치 ‘여성’만을 타겟으로 한 제품인 것 같은 인식을 준다. 이를 뒷받침하듯 ‘참이슬’에 비해 낮은 도수와 순한 맛 그리
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드링크 제품들이 주로 편의점에서만 판매되고 있는 것에 비해, 핫식스는 처음부터 편의점뿐만 아니라 슈퍼마켓, 대형마트, 자판기, 여러 소매점으로 유통망을 넓혀 판매하였다. 이렇게 소비자들을 확보할 수 있었던 것은 롯데칠성이 구축하
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처음처럼
‘주류시장 점유율 확대’를 위한 마케팅 전략
[Chapter.1]
처음처럼 기업환경분석
미시환경분석
● 기업
‘산’의 대안으로 ‘처음처럼’ 출시
여성 소비자를 공략하기 위해 기존 주류와 차별화 된 ‘처음
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는 점이다.
당시 분당엔 백화점 2위 현대백화점(성남)과 할인점 1위신세계 E마 트 등 경쟁자들이 이미 상권을 선점해 있던 상태. 직접 투자해 "피 를 흘려가며" 싸워야 했던 롯데로서는 막대한 투자없이 블루힐 인수 로 라이벌 견제와 함께 효
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이는 주식 한 장에 기업이 얻은 현금흐름을 얼마나 배분할 수 있는 크기가 이마트가 10배 이상 큰 것으로 보이며 전체적인 기업의 성과가 이마트가 월등히 높은 것으로 판단된다.
-주가순이익배수(PER)-
롯데하이마트(배)
이마트(배)
동종업계평
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강연에 참여하였다.
⑥ 점 윤리경염담당 운영
직원 소통강화 및 현장 윤리경영 실천을 주도하는 점 윤리경영담당은 각 점 지원·영업지원담당 매니저(아울렛 지원팀장) 총 53명이다.
(2) 윤리경영에 대한 외부 평가
롯데백화점은 ‘2017 한국윤
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1, 2, 3과로 나뉘어 진 것을 볼 수 있다. 그리고 1988년 이전에는 영업중역, 관리중역, 경리중역, 부대중역, 잠실운영부 이상 다섯 가지중역들은 대표이사와 직속으로 연결되어있음을 알 수 있다. 이 시기에는 아직 롯데호텔 잠실점 만을 계획 중
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롯데마트도 이러한 인사의 중요성을 염두에 두면서 앞으로 국내뿐만 아니라 해외 시장에서도 성공하여 경영 성과뿐만 아니라 인사 관리 시스템에서도 세계적인 기업이 되길 바란다.
<참고 자료>
www.lotteshoppingir.com
www.job.lotte.co.kr
www.terams
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