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리더십으로 신화를 채워나갈 수 있었던 것이다.
※ 참고문헌
1. 김경섭&박창규(2001) 「원칙 중심의 리더십」, 김영사
2. 서두칠과 한국전기초자사람들(2001), 「우리는 기적이라 말하지 않는다.」, 김영사
3. http://trade.goodi.com/nice/htm/A009720.htm
4.
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리더와 카운슬러를 위한 8가지 커뮤니케이션 기법」시그마프레스
박유봉·김진홍 공역(1976)「커뮤니케이션 심리학」서울: 범문사
조나영(2010)「조직내 커뮤니케이션 유형별 수준이 학습전이풍토에 미치는 영향」고려대학교 교육대학원 논
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리더십은 단순히 현재 리더의 지위에 있는 사람 뿐 아니라 미래의 리더가 되고자 하는 모든 이들에게 필요한 덕목이라고 생각한다. 코로나19 등 의료적 현실이 녹록치 않은 점을 감안해서라도 간호현장 및 의료현장에서의 긴밀하고 효과적인
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리더십, 창의적 인성, 혁신행동 및 학업만족 간의 구조적 관계: 대학조직을 중심으로. 경영과 정보연구, 31(4), 611-638.
- 임유신, 이규헌, & 김경섭. (2010). 팔로워십을 고려한 리더십 개발의 필요성에 관한 실증 연구-리더신뢰의 매개효과를 중심
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③ Ticky & DeVanna의 연구
3) 변혁적 리더쉽의 구성요소
① 카리스마
② 지적인 자극
③ 개별화된 배려
④ 분발고취
Ⅲ. 결 론
1. 연구의 결과
2. 변혁적 리더쉽에 대한 평가
Ⅳ. 참고문헌
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리더의 성격과 리더십 유형간의 관계: MBTI 유형을 중심으로“, 광운 대학교 대학원 석사학위논문. 1. 서론
2. 본론
1) 인간의 성격에 대한 정의
2) 융의 성격이론에 대한 개념
3) MBTI 성격 유형
(1) 이론적 배경
(2) MBTI 4가지 차원(선호지표)
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. 가볍게 보기에 너무나 재미있었던 영화였다. Ⅰ 서론
Ⅱ 여성 리더십의 이론적 접근
ⅰ 리더십 스타일의 남녀 비교
ⅱ 여성 리더의 특성
Ⅲ 리더십을 지닌 여성들
Ⅳ 결론
※리더십있는 여자되기
※금발이 너무해 - 영화읽기
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리더를 위한 인적자원관리, 창민사, 2019
정수진, 고종식 저, 인적자원 관리(실무지식을 위한), 정독, 2019
심성욱, 전종우, 고한준 저, 광고학개론, 서울경제경영, 2018
김명호 저, 사례중심의 경영학원론, 두남, 2018
조미정 저, 시지각적 오류를 통
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리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.
3. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는
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리더십 마스터 하기
저 : 데일 카네기 트레이닝
역 : 최염순
출판사 : 씨앗을뿌리는사람
◆사회복지행정
저 : 김영종
출판사 : 학지사
◆조지프 나이의 리더십
저 : 조지프 s. 나이
역 : 김원석
출판사 : 교보문고
◆위키피디아 : http://www.wikipedi
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