|
. 이 책을 통해 리더의 모습을 다시 한 번 봅니다. 다양한 사람들과 다양한 배경을 가지고 있지만 어려움을 뚫고 나가는 리더들의 모습, 많은 리더들의 모습이 있지만 지금 우리에게 가장 필요한 리더의 힘이 도덕성이 아닐까 합니다.
|
|
|
그로브 만의 기업 문화 확립
※ 앤드루 그로브 는 자신 앞에 벌어지는 상황에 대해서 냉정하게 받아 들일 줄 안다 1 각각의 리더들에 대한 분석
2 리더들에게 얻을 수 있는 교훈
3 리더들의 공통성
4 나의 부족한 점. 느낀 점
|
|
|
리더들은 많은 교훈을 주고 있다.
거짓없는 솔직함, 새로운 블루오션 시장, 보이지 않는 시장을 뚫어 본 비전, 싸게 팔아 경쟁에서 이기다, 브랜드를 키우다. 빠른 학습 능력, 뛰어난 리스크 관리 능력.. 이 책을 읽으면서 25명의 리더들은 이들
|
|
|
인데, 나의 삶에 있어서도 상당히 중요한 영향력을 끼치는 부분이다. 내가 차후 생각하고 있는 취업분야에서도 이러한 리더십은 두 말 할 것 없이 필요한 것인데, 이는 다른 이들과의 차별성을 통하여 한 조직의 발전을 위해 얼마만큼의 창조
|
|
|
힘의 이동 시대’를 선도하는 파워의 본질을 이해해야 한다. 한편 다보스포럼은 세계를 위협할 최대의 핵심 불확실성으로 ① 기후변화, ② 미국 경제 연착륙 문제, ③ 문화 충돌, ④ 핵무기 확산, ⑤ 지적재산권 보호 문제, ⑥ 펀드 자본주의
|
|
 |
리더
(2)우선순위의 오류 : 차선을 잡으려다 최선을 놓침
1)가르침을 최우선순위로 결정하라
2)가르치는 일에 마음을 쏟으라
(3)예수님께 배우라
1) 예수님은 가르치러 오셨다.
2)진리 가르치기 : 성경적 리더십의 본질적인 힘
3.결론
|
|
 |
리더들에게 리더로서의 자질을 갖추게 하자는 취지에서 마련된 이 프로그램은 제게 리더란 무엇인가 뿐만 아니라 인내력, 협동심 등 기초소양을 고양해주었습니다. 선생님들께서 리더십에 대해 많은 것들을 가르쳐 주셨지만 저는 약 3일의
|
|
메뉴펼치기
