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2.병영속의 사이버스페이스
3.사이버스페이스와 사이버문화란?
4.사이버공동체 문화의 특징
5.리더쉽을 향한 새로운 도전과 응전
6.정보가 공유됨에 따라서 일어 날 수 있는 현상들
7.성공적인 리더쉽의 첫걸음
8.맺음말
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향한 가치에 투자를 해야 하는 필요성” 이것은 우리가 기업을 경영하는데 있어서 그리고 사회공동체로서 살아가는데 이익만을 추구하면 안 되면 또한 이익을 얻기 위한 방법을 제시하는 것이다.
공동체 정신과 가치를 추구하는 자세야 말
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리더십
정문술이라는 중년의 경영인에게서는 특별한 카리스마가 느껴지지 않는다. 그러나 어찌 보면 이런 점이 오히려 진정한 카리스마라고 할 수 있겠다. 자신의 카리스마 하나만으로 기업의 대표라고 거들먹거리는 우리 대기업의 대표들
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도전과 응전, 구조조정기의 국가와 노동, 나무와 숲, 1998
최장집, 『한국의 노동운동과 국가』, 열음사, 1988
한국노동연구원, 독일의 협조행동 제도와 시사점, 사회적 합의와 노사관계, 1994
한상진, 「사회구조의 이해를 위한 정치사회학적 접
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과학의 중립성
• 과학과 인간의 책임
• 새로운 문명을 위한 패러다임
◦ 과학의 문화적 차원
• 과학의 실용화
◦ 과학의 가치 #2
◦ 과학과 비과학을 나누는 기준
◦ 과학이란?
□ 소 감
◦ 참고 문헌
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