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2.병영속의 사이버스페이스
3.사이버스페이스와 사이버문화란?
4.사이버공동체 문화의 특징
5.리더쉽을 향한 새로운 도전과 응전
6.정보가 공유됨에 따라서 일어 날 수 있는 현상들
7.성공적인 리더쉽의 첫걸음
8.맺음말
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리더십은 우선 업무의 내용과 범위를 결정하고, 사업시행에 필요한 자원을 확보하며, 나아가 인적구성 요소를 개발하고, 의사전달체계와 갈등관리 및 혁신 등을 특징으로 하고 있다.
반면에 정책리더십은 구체적인 정책이나 사업에 초점을
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헤세(H.H esse)가 쓴 ‘동방 순례’라는 책에 나오는 Servant 레오(Leo)의 이야기 통해 서번트 리더십의 개념을 설명 주제 선정 동기
도입 배경
리더십 정의
리더의 특징
리더의 역할
사례
다른 리더십과 비교
장,단점
요약 및 결론
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리더쉽(leadership)이란 ?
조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력
리더십은 조직 환경에 가장 중요한 관점 가운데 하나로 남아있다. 그러나 리더십의 정의는 상황에 따라 달라질 수 있다. 일반
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리더십이란?
희구되는 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술을 의미한다. 조직 속의 리더십은 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술 및 영향력을 말한다. 없음
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