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전문지식 9,880건

은 엄청난 축복입니다. 끝까지 인내심을 가지고 사랑으로 기도하십시오. 그리고 마지막 으로는 완전히 하나님께 의지하는 것입니다 1. 하나님의 사람 2. 본을 보이는 사람 3. 섬기는 사람 4. 성장을 추구하는 사람 5. 열정적인 사람
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  • 등록일 2002.11.29
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리더쉽의 이해 1)리더쉽이란 2)리더쉽의 개념 3)리더쉽에 대한 오해 2.리더를 강조한 이론 1)특성이론 2)행동이론 3.상황을 강조한 이론 1)피들러의 상황리더쉽 이론 2)Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십 이론 3)LMX 이론(Leader-Member Exchange T
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  • 등록일 2010.04.01
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사람을 이끄는 리더야 진정한 리더 (4) 임파워링 리더십 .임파워먼트는 현대적 리더십이론으로 간주되는 SUPER leadership 또는 self leadership과 일맥상통하는것 .킬만은 모름지기 경영자는 엠파워링리더가 되어야 한다고 강조 1 셀프 리더십이란? .
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  • 등록일 2011.04.14
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훌륭한 리더이다. 리더쉽 1. 리더쉽의 정의 2. 영향력의 유형 3. 조직에서의 리더쉽의 의의 4.리더쉽의 변화과정 1) 특성이론 2)행동이론 3)상황이론 ■ 리더십의 새로운 패러다임 1. 리더십의 새로운 패러다임 2. 섬기는 리더십
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  • 등록일 2010.06.10
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리더쉽 이론 1.리더쉽의 본질 2.특성 이론 3.행동 스타일 이론 4.상황 이론 5.리더쉽 이론의 새지평 제2장 잭 웰치의 리더쉽 1.GE의 역사 2.젝웰치의 약력 3.젝웰치의 성장과정 4.젝웰치의 리더쉽 5.소결 제3장 서두칠의 리더쉽 1.성장배
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  • 등록일 2004.02.28
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논문 41건

사람이었다. 그렇기에 그는 멸망의 도시를 떠날 수 있었다. 십자가 언덕의 자유로 고난의 산을 넘을 수 있었다. 전신갑주로 아볼루온과의 결투에서 승리하고 사망의 음침한 골짜기를 건널 수 있었다. 허영의 시장의 억울한 재판도, 재물 노인
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  • 발행일 2014.05.29
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리더쉽을 갖고 생각할 필요가 있다. 학문과 기술 글로벌 리더쉽 훈련과 교육을 제공하는 대학의 또 다른 문제는 경영 윤리, 사회적 책임, 환경 보호 등과 결합된 학문적 기술적 교육을 제공하는 것이다. 또한 상호이득과 협력적인 전망을 얻기
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  • 발행일 2008.11.03
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  • 저자
사람들이 그들이 섬기는 호수에 헌물을 드리는 대신 교회에 헌금을 하는 것을 회심의 증거로 보았다. 이는 개인에 따라 역사적 상황에 따라 회심에 대한 이해가 달랐다는 것을 보여준다.  신성 로마 제국은 기독교화 이전부터 국가 종교(Re
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  • 발행일 2014.11.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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섬기는 자들이 그리스도안에서 새 사람이 되었으니 모두 다 사라지고 말았다. The Korea Mission Field. Vol.4,No.5, May 1908, 67-68 4) 결론 1907년 대 부흥 운동은 한국 교회의 신앙 형태를 구현한 대전환의 역사적 사건으로 한 민족의 남다른 독자적 특징을
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  • 발행일 2010.09.03
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  • 저자
사람은 부끄러운 구원을 받고 어떤 사람은 영광스러운 구원을 받게 될 것이다. 이것이 절대 계급적인 차별이 아니라 하나님을 가까이서 섬기는 영광을 누릴 상급이다. (3)천국상급이 있으니 오늘날 우리는 어떻게 살아야 할까? 자신의의를 주
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  • 발행일 2008.03.23
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  • 저자

취업자료 1,674건

> 3.성격의 장단점1000 < 지나친 집중의 폐해, 함께 걷는 지혜 > < 한계를 뛰어넘기, 근성 > 4.경험 및 경력사항800 < 인내란 자신을 믿고 적극적인 대처를 하는 것 > 5.입사 후 포부800 < 섬기는 리더쉽으로써 계속해서 발전해 나가는 인재 >
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  • 등록일 2013.04.25
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  • 직종구분 IT, 정보통신
섬기는 리더쉽으로써 회사의 상사뿐만 아니라 후에 들어오는 후배까지도 이끌고 포옹하며 개인적으로 다가설 수 있는 리더가 되겠습니다. 항상 개인보다 팀웍을 우선하고 자신보다 또 하나의 가족인 LS전선을 우선하는 사원이 되겠습니다.
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  • 등록일 2013.04.25
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  • 직종구분 IT, 정보통신
무 수행의 시작의 문과 끝의 문을 책임지는 모범이 되고 싶습니다. 그리고 10년 후, 티브로드에 꼭 필요한 인재가 되겠습니다. 섬기는 리더쉽을 발휘하여 직장 상사와 동료, 후배까지 아울러 그들과 함께 보폭을 맞추어 이끌고 포옹하는 소통
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  • 등록일 2013.04.25
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  • 직종구분 IT, 정보통신
어떤 준비를 했는지 구체적으로 기술해 주세요.(600자 이내) 총글자수: < 진정한 인내 > 3. 입사 후 자신의 비전과 비전 달성을 위한 계획을 기술해 주세요.(600자 이내) 총글자수: < 섬기는 리더쉽으로써 계속해서 발전해 나가는 인재 >
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  • 등록일 2013.04.25
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  • 직종구분 IT, 정보통신
사람에게 희망을 드리는 동반자. 근로복지공단이 추구하는 인재는 따뜻한 가슴으로 고객을 섬기며, 끊임없이 자기계발로 전문성을 갖추고 창의와 열정으로 미래를 개척하는 사람입니다. - 고객: 따뜻한 가슴으로 고객을 섬기는 사람. - 효율:
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  • 등록일 2011.11.29
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  • 직종구분 공사, 공무원
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