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리더십
- 기술적, 지식적 리더쉽과 형평에 대한 관심이 필요
5) 리더십의 측정과 개발
가) 리더십 측정
- Quinn(1988)의 4가지 기술과 8가지 역할
①경계-확장기술
새로운 전달체계의 구축 및 개선, 효과적인 프로그램개발 준비, 법률의 영향 분석,
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리더십 개발
리더십 개발 분야에서 미국내 1위 기관으로 평가받는 '창의성 리더십 센터는 리더를 개발하는 방법 6가지를 제시한 바 있다. 즉 관계의 개발, 직무할당, 고난, 피드백, 중심의 리더개발프로그램, 360도 피드백, 공식적 코칭이 있다.
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리더십 개발
리더십 개발 분야에서 미국내 1위 기관으로 평가받는 \'창의성 리더십 센터는 리더를 개발하는 방법 6가지를 제시한 바 있다. 즉 관계의 개발, 직무할당, 고난, 피드백, 중심의 리더개발프로그램, 360도 피드백, 공식적 코칭이 있다.
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프로그램의 도입이 부족하고 부모의 리더십함향에 대한 인식부족으로 빠르게 변화하는 세대에 맞춰 리더십역량이 따라가지 못한다는 점이다.
따라서 지금부터라도 다양한 어린이 리더십의 프로그램개발과 운영 그리고 국가차원의 리더십
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리더십 개발을 위해서는 경영자가 리더십 교육, 훈련 프로그램에 과감한 투자를 해야 한다. 이중 매니지얼 그리드 이론에 기초한 그리드 조직개발 훈련은 유용한 리더십 개발프로그램으로서 훈련단계는 다음과 같다.
- 1단계: 그리드 세미나
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프로그램의 도입이 부족하고 부모의 리더십함향에 대한 인식부족으로 빠르게 변화하는 세대에 맞춰 리더십역량이 따라가지 못한다는 점이다.
따라서 지금부터라도 다양한 어린이 리더십의 프로그램개발과 운영 그리고 국가차원의 리더십
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리더십’의 개발 노력을 시도해야 할 시기가 아닌가 한다.
그리고 공공부문의 일선지도자, 중간지도자, 고위지도자에 대한 계층별 핵심역량(competence)이 추출되고 이를 바탕으로 체계적, 단계적 리더십개발 프로그램이 개발실시되어야 할 것
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리더십을 강화함으로써 차세대 비즈니스 리더를 조기에 선발하고 체계적으로 육성할 필요가 있다.
그러므로 경력개발 프로그램은 인적자원의 인력개발 필요성에 대한 정확한 파악으로부터 시작하여 내용타당도가 높은 경력개발 프로그램의
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본 론
1. 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인과 그 이유 및 현재 평생교육기관의 문제점과의 연관성을 설명하시오
2. 학습조직 구축의 기본 원리와 평생교육기관를 분석 평가하시오
Ⅲ. 결 론
IV. 참고 문헌
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리더십에 관한 연구”를 하고 있습니다. 본 연구는 공공부문에 도입된 팀제가 효과적이고 성공적으로 운영되는데 도움이 되는 정보를 수집하는 것을 그 목적으로 하고 있습니다. 선생님의 의견은 이러한 연구목적에 크게 도움이 될 것입니다
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