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리더십
1. 서번트 리더십의 본질 - 로버트 K. 그린리프
2. 21세기 공동체 리더십 - 스티븐 R. 코비
3. 상상력 넘치는 삶과 리더십 - 마이클 존스
4. 파트너십으로서의 리더십 - 러스 S. 목슬리
5. 서번트 리더십 가르치기 - 해밀턴 비즐리 & 줄
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리더십과 창의적 학교경영 기법, 학교경영 제12권 제1호, 1999
강영삼·신중식 - 교육행정 및 교육경영, 서울 : 교육출판사, 1985
임연기·신상명 - 21세기 학교경영혁신모형 개발연구, 한국교육개발원, 1999
유현숙·정태화 - 교육자치에 따른 학교경
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며, 경우에 따라서는 개인적 문제까지도 수용하고 걱정하여 주는 다양한 행동을 포함한다. ◈ 서론
◈ 이론적 배경
◈ 한국 지방자치단체장들의 리더십 유형분석
◈ 한국 지방자치단체장들의 리더십 요인분석
◈ 토의 및 결론
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리더십 잠재력, 리드리드출판, 2010
알렌 존슨 저, 노혜숙 역, 잠재력의 혁명, 거름, 2002
조셉머피 저, 김희덕 역, 잠재력은 성공의 요체다, 미래문화사, 1977
해리스 컨 저, 이용주 역, 반드시 성공하는 잠재력 개발 6단계, 풀잎문학, 2009
Robert K. Coop
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개발
4. 에버랜드의 미래
Ⅵ. 테마파크 개발에 관한 시사점
1. 역사?문화관광은 위험성이 높다.
2. 단일기능은 실패의 지름길이다.
3. 국민성?관광성향에 부합되는 관광개발을 해야 한다.
4. 초기 과잉투자는 금물이다.
5. 접근성은 성공의
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리더십 유형과 구성원 만족도가 청소년단체 활동 효과에 미치는 영향」홍익대학교 대학원 박사학위논문
송수진(2003)「청소년단체활동과 사회성간의 관계 분석 연구」경기대학교 대학원 석사학위논문
여성가족부(2013.12)「2013 청소년백서」
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?, 이제형 기자, 내일신문, 2023년 2월 24일, http://www.naeil.com/news_view/?id_art=452442 1. 서론
2. 본론
1) 리더십 특성 이론
2) 역량 이론
3) 행동 이론
4) 상황 이론
5) 최근의 경영환경에 적합한 리더십과 실제 조직의 사례
3. 결론
4 참고문헌
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리더십(성과 향상을 위한), 김영사, 2019
조성진, 송계충 저, 코칭 효과 연구를 위한 코칭 프로그램 개발과 평가, 한국인적자원개발학회, 2010
김진수 저, 긍정심리학에 근거한 기업관리자의 코칭역량 증진 프로그램의 개발과 효과, 경성대학교, 2
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리더십(Bass)
-조직 구성원의 믿음, 가치, 목적 설정에 지대한 영향을 미쳐 조직의 혁신을 유도
-특징
- 비전제시, 카리스마, 상징적 행동, 부하 엠파워먼트 지적 자극, 인격적 통합성
- 조직 구성원을 리더로 개발
- 조직구성원이 높은 욕구를 지
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리더십, 현문사, 2010
백현주, 수간호사의 간호관리역량에 관한 간호사의 인식비교, 충남대학교, 2004
이태화 외 3명, 간호관리 및 윤리 교과목의 문제중심학습 패키지 개발 및 평가, 한국간호과학회간호행정학회, 2007
이태화 외 4명, 병원에서
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