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개발프로그램(myCDP) 도입
③ 성과급제도
(3) 환경적인 측면에서의 혁신
① ‘생동감 프로젝트’ 실시
2) 삼성전자가 변하는 이유
4. 비노조경영
1) 삼성 비노조 경영의 역사
2) 노조 불가 논리
3) 비노조 경영의 장점
4) 비노조 경영의 단점
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리더십과 한국민주주의, 서울 : 나남출판
제임스 맥그리거 번스, 역사를 바꾸는 리더쉽, 지식의날개 Ⅰ. 지도자(리더)의 지도성
1. 전환적(변혁적) 지도성
2. 카리스마적 지도성
3. 문화적 지도성
4. 초지도력(superleadership)
5. 도덕적 지도
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리더십 향상을 위한 내부훈련 프로그램을 개발, 모든 공무원들이 3년 동안 최소 15일의 심층훈련을 받도록 의무화함
○ 리더십의 특성을 개발할 것
- 리더의 유연한 사고방식, 개혁 비전, 고객 우선주의 등과 같은 S/W적 특성이 기술적 전문성,
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리더십 개발에 투자하고 있음
- 최고 관리자는 리더십 개발을 포함한 개혁 변화를 위한 전략적 역할에 초점을 두면서 일상적 경영책임은 하위 관리자에게 위임할 것
- 유능한 직원들이 복잡하고 중요한 공공문제 해결에 적극 참여할 수 있도
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리더십의 질적 저하, 연속적 계획과 경력개발에 대한 관심부족, 훈련과 인력개발에 대한 부적절한 관심, 성과시스템의 과정의 비효과적인 사용, 하위직과 일선에서의 보상과 보수에 대한 정부부문의 전략의 필요성, 약한 정부 전체적 오리엔
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리더십 개발과 리더십 치유, 팀 개발과 팀 치유가 있다. 리더십 개발에는 벤치마킹, 리더십 개발 프로그램, 맨토링 등의 방법이 있고, 리더십 치유에는 상담가 초빙과 근로자 지원 프로그램이 있다. 한편 팀 개발에는 팀 가치 개발과 지식 공동
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개발 시스템을 실시하여 간호사에게 전문적인 성장 기회를 주고 성취감을 경험하 고 인정받을 수 있는 기회를 제공해줌 → 성장, 발전기회의 부족으로 인한 스트레스를 감소
간호 관리자의 리더십 개발
- 간호 관리자의 관리기술이나 리더십
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리더십과 거래적 리더십을 측정하기 위해 다요인 리더십 설문지(MLQ; Multifactor Leadership Questionnaire)라는 측정도구를 개발하였다. 이들은 인터뷰 대상이 되었던 경영자들에게 자신이 기억해낸 리더들이 어떻게 행동하였는지 그리고 그들이 변화
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리더십이 강화되고, 궁극적으로 CEO로서의 역량을 갖출 수 있다. CEO로의 길은 결코 쉽지 않지만, 철저하고 전략적인 개인 개발 로드맵을 통해 그 목표에 한 걸음 더 다가갈 수 있다.
10. 고객 소통 기술
고객 소통 기술은 현대 비즈니스 환경에서
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개발
1 인원 및 시설현황
2 연수 추진 방향
3 2004년 주요 사업
리더십 교육 과정
1 실시 배경 및 목표
2 KB 국민은행 리더십 과정개발의 특징
3 리더십과정 개요
4 과정의 특징
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