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연구, 22(1), 131-144. 한국경영컨설팅학회, 2022
유능한 리더로 가는 길카리스마적 리더십, 동북아신문, 2020
방원석, 카리스마적 리더십이 부하의 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구, 서강대, 2000
오렌 유리스 저, 송린 역, 성공리더의 리더십 카
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모든 구성원들의 핵심가치 공유 -영혼이 있는 기업 만들기
4. 리더십과 동기부여의 이론적 적용
결론
Reference.... 서론
본론
Ⅰ.안철수는 누구인가?
Ⅱ.안철수 연구소에 대해
Ⅲ.안철수의 기업가 정신
Ⅳ.안철수의 리더십
결론
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성공 요인은 다양성. 창의력. 도전정신이라는 것 이다.
-참고문헌
안철수 연구소 홈페이지 http://home.ahnlab.com
안철수의장이 말하는 차세대 리더를 위한 조언 - 김광일
헤럴드 미디어
카리스마적인 리더십의 행태이론- 콩고, 카눈고 서론
1
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연구소, 2007.
황혜성, 「남북전쟁기 링컨 대통령의 리더십」, 『미국사연구』제17집, 한국미국사학회, 2003
김남선 원용숙, 「리더십유형과 사회자본과의 관계분석 - 지역사회민간단체를 중심으로 - 」, 『한국지역사회생활과학회지』 제14권
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비교 (행위이론)
1) 이병철과 정주영의 행위적 특성
2) 이병철과 정주영의 인재관
3. 이병철과 정주영이 경영 방식
4. 이병철과 정주영의 성공 및 실패사례
1) 이병철의 성공 및 실패사례
2) 정주영의 성공 및 실패사례
Ⅲ. 결론
-참고문헌
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연구”, 한국연구재단, Vol.12, No.2.
안영규박의룡, 2011, “한국형 사회적 기업의 주요 성공요인에 대한 차이분석”, 국제경영리 부 제 15권 3호.
오단이, 2013, “사회적 경제 조직의 리더십에 관한 탐색적 사례연구: 사회적 기업 사례를 중심으로
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리더십을 주장하기보다는 상황에 알맞은 리더십을 발휘하는 것이 조직의 효과성을 더욱 높일 수 있다는 새로운 인식이 필요하다고 본다.
3.참고문헌
- 교육경영 리더십 연구 : 기업경영 리더십과의 비교를 중심으로 (정명애 저, 연세대학교
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중심 조직문화에서 자율/몰입 중심 조직문화로의 전환
Ⅲ. 원칙중심 리더십의 기본원칙
1. 원칙중심 리더십1: 섬김과 겸허의 자세
2. 원칙중심 리더십2: 끊임없이 배우고 묻는 학습
3. 원칙중심 리더십3: 인간적 신뢰
4. 원칙중심 리더십4:
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소비자들, 2015.05.20, 범상규) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 리더십의 개념
2. 리더십의 유형과 관련 이론
3. 카리스마적 리더십의 개요
4. 성공적인 카리스마 리더의 사례
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리더십-팔로워십 유형결합이 행정조직의 성과에 미치는 영향 : 팔로워십의 매개효과 및 조절효과 분석, 정현용, 한국콘텐츠학회, 2014 서론
조직 내의 팔로워란 어떤 존재인가?
본론
1. 조직을 성공적으로 구성하는 리더와 팔로워의 관
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