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(2002). 교육재정의 이론과 실제. 서울: 세영사 - 표시열(2002). 교육정책과 법. 서울: 박영사 Ⅰ. 리더십의 개념 Ⅱ. 리더십 영향력의 근원 · 합법적 권력 · 보상적 권력 · 강압적 권력 · 전문적 권력 · 준거적 권력 * 참고문헌
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영향력 방략이 부하의 조직몰입에 미치는 영향, 연세대학교, 2003 서울경제 홈페이지 1. ‘리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. 2. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분
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리더십의 근원적 상태에서 행동하기도 합니다. 리더십의 일반적인 상태와 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신이 살아온 삶 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났
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리더십의 관계요인과 팀 효과성간의 관계에 대한 실증분석. 박사학위논문, 국민대학교 대학원. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십의 개념 2. 리더십의 근원적 상태 1) 타인 중심적(Other-Focused) 특성 2) 외부 상황에 개방적(Externally open) 특성
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리더십의 의의 Ⅳ. 리더십의 유형 Ⅴ. 리더십연구의 접근방법 1. 세력 2. 특성중심 접근방법(Trait approach) 3. 행동중심 접근방법(Behavior approach) 4. 상황중심 접근방법(Situation approach) Ⅵ. 세력 및 영향력 1. 세력의 근원 1)
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논문 124건

및 목적 1 제 2 절 연구의 문제 3 제 3 절 용어의 정의 5 제 2 장 이론적 고찰 7 제 1 절 변혁적 리더십 이론과 동향 7 1. 리더십의 개념적 정의 7 2. 리더십이론의 접근방법 9 3. 변혁적 리더십의 특성과 구성요소 13 제
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개념을 새롭게 정립하여 경쟁력 강화 정책이 필요하다. 3. 디자인산업의 의의 김인호, “국내 디자인산업의 활성화 방안에 대한 연구”, 가야대학교 학술저널, 2002 디자인산업은 제품의 미적, 기능적 및 경제적 가치를 최적화 하여 생산자 소
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14강 CRM과 조직이슈 1. 성공적인 CRM전략 구현을 위한 조직역량 2. 조직문화 3. 조직체제 4. 정보시스템(crm전략을 지원) 5. 인적자원 15강 crm역량과 성과평가 1. crm 성과평가의 의미 2. crm역량 및 성과평가의 이론과 기준 3. crm scorecard
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개념 2. 조직문화의 구성요소 3. 조직문화의 유형 제2절 리더십 1. 리더십 이론의 발전과정 2. 변형적.거래적 리더십의 이론 제3절 임파워먼트 1. 임파워먼트란? 2. 임파워먼트의 발생배경 3. 임파워먼트의 개념 및 범위 4. 임파워먼트
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리더십의 정의 .......................................................................................5 1. 정치 리더십의 개념 ..........................................................................................5 2. 리더의 역할 ............................................................
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취업자료 2,283건

영향력을 발휘할 수 있는 인재로 성장하고자 합니다. 1.서론 1.1 이 자기소개서의 목적 1.2 본인의 입학 동기 및 목표 소개 2.학업 관련 경험 2.1 고등학교 학업 성과와 관련 활동 소개 2.2 특별한 학업 경험 및 성과 소개 3.인성과 리더십 3
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및 목표 소개 2.학업 관련 경험 2.1 고등학교 학업 성과와 관련 활동 소개 2.2 특별한 학업 경험 및 성과 소개 3.인성과 리더십 3.1 자기개발과 성장 경험 소개 3.2 동아리, 독서모임, 봉사활동 등의 참여 경험 4.독특한 경험과 역량 4.1 입시경
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영향력을 갖춘 철학자로서의 성공을 이룰 것입니다. 1.서론 1.1 이 자기소개서의 목적 1.2 본인의 입학 동기 및 목표 소개 2.학업 관련 경험 2.1 고등학교 학업 성과와 관련 활동 소개 2.2 특별한 학업 경험 및 성과 소개 3.인성과 리더십 3.
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및 성격 4. 기타 특기사항 II. 자기소개서 예문 /2 1. 성장과정 및 학창시절 2. 성격 3. 취미 및 특기 4. 지원동기 및 입사 후 포부 III. 자기소개서 예문 /3 1. 성장과정 2. 성격 및 생활신조 3. 지원동기 4. 희망업무 및 장래포부 IV. 자
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수 있는 길을 모색하겠습니다. 그리고 그 과정에서 제가 얻는 성장은 단지 저만의 것이 아니라, 함께 일하는 모든 사람들의 성장으로 이어지도록 만들고자 합니다. 1. 진학동기 2. 학습목표 및 계획 3. 졸업 후 진로 및 희망 4. 기타
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