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커뮤니케이션, 커뮤니케이션북스, 2007 이대웅, 지도자의 전략과 리더십, 혜진서관, 1999 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 리더십(Leadership)이론 Ⅲ. 매니지리얼 그리드(Managerial Grid)이론 1. 매니지리얼 그리드 2. 매니지리얼 그리드 리더십 행동이론 3.
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나가야 할 부분임을 우리는 안다. 과제를 하며 Fun 경영과 소프트 리더십을 통해 우리는 소중한 것을 얻은 바 있다. 리더십의 본질은 바로 이타적인 마인드로부터 출발한다는 것이다. 친근하게 다가서는 것도, 같이 웃기 위한 것도, 내가 건강
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(15점). 1) 외식산업의 문제점 (1) 서비스지향성 (2) 지속가능경영 2) 자신이 생각하는 해결 방안 (1) 서비스지향성 가. 관리자의 리더십 나. 친사회적 행동 다. 커뮤니케이션 라. 인적자원관리 (2) 지속가능경영 Ⅲ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2024.09.20
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인간관에 입각하고 있는지의 여부 - 부장님의 서번트 리더십 3) 자기실현적 인간관리에 입각한 것이라고 볼 수 있는 경우에 활용된 인간관리전략 - 동기, 인간관계 4) 동기, 인간관계 전략의 성공여부 4. 나의 의견 Ⅲ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2017.03.20
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나를 지키는 법 | 칭찬은 고래만 춤추게 하지 않는다 | 직장에서 나는 군자인가, 소인인가 | 인재를 알아보는 방법 | 직장에서 레벨 업 하는 법 PART 5 사람을 생각하는 리더십 모두를 이끄는 사람이 리더가 아니다 | 늘 사람이 먼저다 | 팀장이
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논문 34건

나. 아르마니, 소비자 피드백을 반성하라 다. BMW, 매장을 문화전달의 장으로 바꿔라. Ⅴ. 문화마케팅의 성공적인 활용전략 1. 문화 CEO의 감성 리더십 발휘 2. 문화에 대한 전략적 · 실용적 접근 3. 기업문화에서 문화기업으로 관심 이동 4.
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  • 발행일 2011.06.16
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리더십과 성공에 대한 확신 부족 39 4. 추진요원의 자질 및 능력 부족 40 5. 서무 서비스부문의 참여 부족 40 6. 단기적인 성과에 집착하는 조급함 41 제2절 6시그마의 성공 조건 42 1. 리더십 42
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  • 발행일 2009.06.22
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전략에 관한 연구” 게임산업저널. 통권 9호, 한국게임산업개발원, 2005 김원제, 「미디어스포츠 사회학」, 커뮤니케이션북스, 2005 김태훈, “디지털 미디어 시대에 따른 스포츠 패러다임 변화에 관한 연구”, 용인대학교 대학원 박사학위논문,
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  • 발행일 2008.03.13
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전략 3. 고객 감동 마케팅 전략 4. 스타 마케팅 제4절 국내외 사례를 통한 스포츠 마케팅 분석 1. 해외 사례 2. 국내 사례 제5절 국내외 스포츠 리그의 비교 분석 1. 축구 리그 2. 야구 리그 제3장 결론 제1절 한국 기업들이 나아
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  • 발행일 2008.10.27
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Leadership and athletic performance. CHAPER Jounal, May-June, 15-21. Chelladurai, P., & Arnott, M.(1985). Decision styles in coaching; Preferences of basketball players. Research Quarterly for Exercise and Sport, 56, 15-24 Danielson, R, R.(1977). Leadership motivation and coaching classification as
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  • 발행일 2009.08.24
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취업자료 645건

커뮤니케이션이 필수적이라고 믿습니다. 1. 자기소개서예제- 언론, 출판 2. 자기소개서예제- 영업관리, 사무업무지원 3. 자기소개서예제- 경리, 재무, 회계, 자금 4. 자기소개서예제- 사무직, 사무관리 5. 자기소개서예제- 생산, 품질관리
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나리오를 고려하여 전략을 수립하고, 문제를 해결하는 능력을 갖추고 있습니다. 팀워크와 리더십: 한국금융지주 회사에서는 팀워크와 리더십이 중요한 가치로 여겨집니다. 제가 이전의 팀 프로젝트나 조직 활동에서 수행한 역할을 통해 팀원
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  • 직종구분 전문사무직
문제 해결 경험 8.공동과업에서의 어려움 극복 사례 8.1 공동과업에서 발생한 어려움 8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략 9.입사 후 포부 9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유 9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 목표와 비전, 세부계획
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  • 직종구분 전문사무직
문제 해결 경험 8.공동과업에서의 어려움 극복 사례 8.1 공동과업에서 발생한 어려움 8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략 9.입사 후 포부 9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유 9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 목표와 비전, 세부계획
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  • 직종구분 전문사무직
전략을 개발할 것입니다. 데이터 분석과 통찰력을 활용하여 경영/기획 의사결정을 지원하고, 전략적인 방향성을 제시할 것입니다. 라. 개인 성장 및 리더십 발전 지속적인 학습과 개인적인 성장에 힘쓰며, 자기개발을 위한 프로그램과 교육에
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  • 직종구분 전문사무직
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