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행동연구” 제 4판, 창민사, 2007
최용식, “21세기 경영학”, 창민사, 2006 Ⅰ.서론
1. 축구를 조직행동이론과 결부 시킨 이유
2. 첼시 선택이유
3. 무리뉴 선택이유
Ⅱ.본론
1. 무리뉴 성격분석
2. 무리뉴 리더십의 특성 - 변혁적 리
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리더십의 정의와 중요성
3. 리더십 이론의 역사적 발전
4. 주요 리더십 이론 특성이론과 행동이론
5. 리더십 이론의 장점과 단점
6. 퇴직관리의 개념적 이해
7. 퇴직관리의 중요성과 필요성
8. 퇴직관리의 실제 사례
9. 주식 시장
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리더십의 핵심은 변화와 도전을 두려워하지 않고, 구성원과 함께 성장하는 자세를 통해 조직의 비전을 실현하는 것임을 잊어서는 안 된다. 서론
1. 리더십 이론의 개요
2. 주요 리더십 이론
1. 특성이론
2. 행동이론
3. 상황
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행동학) 조모임 관련 자료모음 Ⅰ. 들어가며
1. 나치즘의 형성 배경
2. 히틀러, 그는 누구인가?
Ⅱ. 집단형성단계로 본 나치조직
1. 형성기
2. 격동기
3. 규범기
4. 성과기
Ⅲ. 히틀러의 리더십
1. 탐색부문
2. 상황이론으로 본
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리더쉽
(1) 리더쉽의 필요성
(2) 리도쉽의 제반 이론
(3) 리더쉽에 대한 평가
가. 김정태 은행장에 대한 평가
나. 리더쉽에서 발견되는 문제점
다. 해결방안
3. 조직개편 및 보상제도
(1) 직급 통합 및 축소
가
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이론
3) 상황이론
(1) 상황적합성 이론
(2) 경로-목표 이론
(3) 상황대응이론 (라이프사이클 이론)
4) 거래적 리더십과 변혁적 리더십
3. 리더십 사례
1) 마쓰시타 전기의 마쓰시타의 리더십
2) GE의 잭 웰치의 리더
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리더십 이론의 역사적 변천
1) 특성이론의 기원과 특징
2) 행동이론의 발전 과정
3) 상황이론의 주요 개념
4) 변혁적 리더십의 의의
5) 현대적 리더십 접근법
3. 사회복지조직의 역할과 중요성
4. 사회복지조직 내 리더십 사례
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- 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 전략적 사고
II. 동기부여
III. 기술관리능력
IV. 리더십
* 참고문헌
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이론
3)LMX 이론(Leader-Member Exchange Theory)
4)경로-목표 이론 (Path-Goal Theory)
4. 현대적 이론
1)거래적-변혁적리더쉽이론(Transactional-Transformational Leader Theory)
2) 변혁적 리더십( Transformational Leader)
3) 카리스마적 리더쉽
4) 팀 리더쉽
5. 사례
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리더십. 박영사.
김남현 외(2001). 리더십-이론, 응용, 비판, 측정 사례. 경문사.
남석훈(2007). 사회복지조직에서 변혁적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향. 숭실대학교 대학원 박사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 변혁적 리더십이란
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