|
미래 계획으로 시대를 바꿀 개혁을 할 수 있는 대통령이 되어야한다.
대통령이 발휘하는 리더십은 한 국가의 운명을 결정하는 중요하는 요소이기 때문에
국가의 운명과 미래에 직격된다. 내가 바라는 대통령의 리더십은 지휘 통제적 방법보
|
|
|
대통령 리더십』신원문화사(2003)
김호진,『대통령과 리더십』청림 출판(2006)
서울대학교 정치학과 교수 공저『정치학의 이해』박영사(2002)
정윤재, 박찬욱 공저,『미래한국의 정치적 리더십』미래 인력연구 센터(1997)
정윤재,『정치리더십과
|
|
|
III. 역대 대통령의 지도자상
1. 이승만 대통령
2. 김영삼 대통령
3. 김대중 대통령
IV. 미래 한국지도자가 갖추어야 할 조건
1. 건강한 지도자
2. 서번트 리더십
3. 국가 지도자로서의 서번트
4. 한국지도자상으로서의 리더십
V. 결론
|
|
|
미래 한국의 정치적 리더십 』 미래인력연구센터
이정식 저 『 한국 정치이야기 상·하 』무당미디어
최형길 저 『 대통령학 』박영사
최 진 저 『 대통령 리더십 』나남출판
주간 한겨레21 190호
참고 인터넷 사이트
http://my.netian.com/~nphoebus/opin
|
|
|
미래의 한국외교의 방향은 주어진 외교 목표 실현을 위해 적절한 명분과 합리적 방법을 개발해야 할 것이다. 또한 정책목표를 명확히 설정하고 실현 가능한 효과적 달성방안을 개발, 추진해 나가야 할 것이다.
III. 김영삼 대통령의 리더십 평
|
|
 |
대통령의 환경과 퍼스낼리티 .....................................21
제1절 출생과 성장 .................................................................................................21
1. 출생과 가정환경 ...............................................................................
|
|
|
대통령들의 리더십을 교훈삼아 진정으로 나라를 사랑하고 더욱 보람찬 미래를 여는 기회로 삼아야 할 것이다. 그러한 바탕 위에서 우리는 한국의 성공적인 발전경험을 제3세계 국가들과 공유할 수 있도록 노력해야 할 것이다. 분단과 전쟁의
|
|
|
대통령으로써 갖추어야 할 어느 정도의 권력기반마저 상실한 상태 즉, 레임덕현상을 일찍 발생 시켜 대통령의 정책은 물론 참된 리더십을 보여주지 못하고 있다.
다시 말해 앞으로 이끌어 나날 21세기 한국이 갖추어야할 경쟁력 있는 미래 한
|
|
|
대통령제를 가미한 독일식 의원내각제가 가장 바람직하다는 것을 알 수 있다.
21세기에 들어선 지도 벌써 10년, 1987년 민주화 헌법이 만들어진 지 어언 20여년, 그리고 대한민국 헌법이 제정된 지 60여년이 지났다.
이제 대한민국은 미래를 향해
|
|
|
대통령자문고령화및미래사회위원회(2005), 고령친화산업 활성화 전략, 제 57회 국정과제회의(2005. 1. 21).
보건복지부 홈페이지. "2007년도 예산 편성 방향". http://www.mohw.go.kr/
보건복지부.(2006). 「보건복지백서」.
통계청. 고령자통계. 2006.
부 록
&l
|
|
 |
(주)꿈희망미래리더십센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
|
|
|
(주)꿈희망미래리더십센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
|
|
 |
(주)꿈희망미래리더십센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
|
|
|
(주)꿈희망미래리더십센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
|
|
 |
벤치마킹하고 싶은 위인을 선택한 후, 그 위인을 선택한 이유와 위인이 성취한 역사적 업적에서 배워야 할 장점(사상, 리더십 등)에 대하여 본인의 생각을 기술해 주세요.
6. 지원자가 생각하는 OO은행에 대해서 자유롭게 기술해 주세요.
|
|
 |
리더십이 뛰어난 것은 아닙니다. 하지만 제가 가지고 있는 열정과 하고자 하는 의지, 이겨낼 수 있는 인내심 등은 충분히 미래 LIG라는 조직의 발전에 큰 힘을 실어줄 수 있는 존재가 될 것임을 자신합니다.
4. LIG손해보험에 지원한 동기와 당사
|
|
 |
미래 자기의 희망을 달성하기 위해 본인은 지금까지 어떤 노력을 해왔는가?
- 지금까지 본인의 인생에서 가장 큰 장애물은 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는가?
사고력
- ‘과거의 역사는 미래의 거울이다’라는 명제는 타당한가?
-
|
|
 |
리더십이 뛰어난 인물= 김수환추기경, 고정주영회장
• 논리적이고 창의적인 인물=김대중전대통령, 아인슈타인
• 시스템이 붕괴되도 독자적인 전투수행 능력을 갖춘 전사가 필요하다= 이우희 에스원 사장
≪ 표 - 그림 파일 ≫
|
|
 |
리더십이 뛰어난 인물= 김수환추기경, 고정주영회장
-논리적이고 창의적인 인물=김대중전대통령, 아인슈타인
-시스템이 붕괴되도 독자적인 전투수행 능력을 갖춘 전사가 필요하다= 이우희 에스원 사장 1.21세기 경쟁력 = 핵심인재
2.대
|
|
메뉴펼치기
