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전문지식 18,524건

바람직한 리더십과 제 생각에 대해 서술하였기  때문에 참고문헌  및 자료출처는 없었습니다. 학습자가 몸담고 있는 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어주시오 1. 주제에 대한 이해정도 2
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  • 등록일 2015.02.09
  • 파일종류 한글(hwp)
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리더십의 정의 ※ 다시 말해, 리더십이란 공동목표를 달성하기 위하여 한 구성원이 조직과 그룹의 다른 구성원들에게 영향력을 미치는 과정이다. 리더십을 바라보는 관점 1) 상황론 - 리더십이란 주어진 상황에서 개인이나 집단의
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  • 등록일 2013.04.23
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
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리더십 이론을 예를 들어 설명하고 사회복지 조직에서 가장 바람직한 리더십에 대한 본인의 생각을 기술 Ⅰ. 序   論 Ⅱ. 本   論  1. 리더십 (Leadership)   1) 개념   2) 사회복지조직에서 리더십의 중요성   3) 사회복지
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  • 등록일 2012.08.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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바람직한 리더십을 발휘하고 있다. Ⅲ. 결론 지금까지 살펴보았듯이 현대사회가 민주화되면서 리더의 역할을 더욱 중요해지고 있다. 그러나, 현대사회의 리더는 억압적이면서 통제적인 리더보다는 자율지향적이면서 따뜻한 배려를 발휘할
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  • 등록일 2024.04.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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. 4. 참고문헌 및 출처 하미승 “리더십 : 이론과 개발” (2018) 1. 서론 2. 본론 1) 리더십이론 2) 사회복지조직에서 바람직한 리더십이란 3) 바람직한 리더십을 위한 노력 4) 리더 양성을 위한 외부적 노력 3. 결론 4. 참고문헌 및 출처
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  • 등록일 2019.06.11
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논문 72건

바람직한 리더십을 발휘할 수 있음을 알 수 있다. 국민들은 일상생활 속에서 공공의 일보다는 사적 이해를 앞세우기 때문에 단기적이고 부분적 이해를 대변 하면서도 전체의 이익과 이것을 조화시킬 수 있는 조정의 역할을 수행해야 할 것이
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  • 발행일 2007.12.03
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  • 저자
성공적인 활용전략 1. 문화 CEO의 감성 리더십 발휘 2. 문화에 대한 전략적 · 실용적 접근 3. 기업문화에서 문화기업으로 관심 이동 4. 내부 구성원을 위한 문화프로그램 실시 5. 기업과 문화의 파트너십 Ⅵ. 결 론 <참 고 문 헌>
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  • 발행일 2011.06.16
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  • 저자
리더십 발휘가 아주 중요하며 경영자의 성공에 대한 의지표명과 장기적인 시각에서 지속적으로 낡은 전략과 사고를 개혁해 나가는 노력을 보여 주어야 한다. 최고기업으로 나가기 위한 혁신의 주체자는 경영자가 되어야 하며 그 스스로가 고
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  • 발행일 2008.01.09
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  • 저자
리더쉽을 배우자 유한동 리더쉽의 이론과 실재 Ⅰ 서론 Ⅱ 글로벌 시대의 리더로써의 자세 1. 리더쉽의 의의 2. 리더쉽의 유형과 효과성 3. 리더의 글로벌리제이션 4. 글로벌 시대 리더의 바람직한 자세 Ⅲ 요약 및 고찰 참고
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  • 발행일 2008.11.03
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  • 저자
리더십에 대한 평가가 기준에 따라 달라질 수 있기 때문에 종합적인 평가가 쉽지 않다는 사실을 알 수 있다. 어느 한 부분에서만 탁월한 리더십을 발휘했다고 해서 무조건 한 리더에 대해 긍정적인 평가를 할 수는 없는 것이며, 그 반대의 경
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  • 발행일 2016.12.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

기업신용보고서 68건

(주)리더십포유에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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  • 발행일 2023.08.15
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)리더십포유
  • 대표자 김은석
  • 보고서타입 국문
(주)리더십포유에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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  • 발행일 2023.08.15
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)리더십포유
  • 대표자 김은석
  • 보고서타입 국문
(주)리더십포유에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
  • 페이지 8페이지
  • 가격 11,000원
  • 발행일 2023.08.15
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)리더십포유
  • 대표자 김은석
  • 보고서타입 영문
(주)리더십포유에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
  • 페이지 12페이지
  • 가격 55,000원
  • 발행일 2023.08.15
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)리더십포유
  • 대표자 김은석
  • 보고서타입 영문
(주)한국리더십센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2024.06.25
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국리더십센터
  • 대표자 이창모
  • 보고서타입 국문

취업자료 3,293건

바람직한 팀워크란 무엇이며 성공적인 팀워크 발휘를 위해 필요한 리더십과 팔로워십에 대해 자신의 구체적인 경험을들어 기술하시오. *팀워크를 발전시킬 수 있는 좋은 리더십을 만들었던 경험 4. 자신이 인생에서 가장 중요하다고 생각
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  • 등록일 2015.01.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
발휘해서 좋은 성과를 창출했던 사례에 대해 작성해 주십시오. (200자~400자) 4. 직장생활 4-1. 본인이 생각하는 바람직한 직장생활의 모습에 대해서 작성해 주십시오. (200자~400자) 4-2. 본인이 서울메트로에서 이루고 싶은 비전(꿈)은 무엇입
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  • 등록일 2014.10.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
리더십을 발휘한 경험이 있는가? 9 평소 주변에서 어떤 사람이라고 평가 받는가? 10 우리 회사의 경쟁사는 어디라고 생각하는가? 11 바람직한 은행원의 자세는 ?자본주의란 무엇이라 생각하나? 12 상대방을 설득할 때 가장 중요하게 생각하는
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  • 등록일 2023.06.29
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  • 직종구분 일반사무직
리더십을 발휘한 경험이 있는가? 9 평소 주변에서 어떤 사람이라고 평가 받는가? 10 우리 회사의 경쟁사는 어디라고 생각하는가? 11 바람직한 은행원의 자세는 ?자본주의란 무엇이라 생각하나? 12 상대방을 설득할 때 가장 중요하게 생각하는
  • 가격 9,900원
  • 등록일 2023.06.29
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  • 직종구분 일반사무직
바람직한 은행원 상을 말해보라 1. 귀하의 성장과정(가족, 가정환경, 학창시절, 교우관계 등)과 경남은행에 지원하게 된 동기를 기술하여 주시기 바랍니다. ◈ 삶은 마라톤과 같다. 2. 귀하를 잘 나타내는 대표적인 키위드(예:열정, 편안
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2014.10.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직

서식 1건

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