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리더십의 정의 -R.Tannenbaum, I.R.Weschler and F.Massarik “리더십은 주어진 상황에서 구체적 목표를 달성하려는 노력으로서 효과적인 커뮤니케이션을 활용하여 이루어지는 대인 관계적인 영향력이다” 
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리더십 개선방안에 관한 연구」용인대학교 경영대학원 논문 배이만(2010)「팀원이 지각하는 팀장의 감성리더십과 조직유효성 관계」영남대학교 경영대학원 논문 Ⅰ. 리더십의 정의 Ⅱ. 리더십이론의 발전과정 요약 Ⅲ. 전통적 리더
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리더십과 조직성과의 관계에 관한 연구”, 충남대학교 대학 원 석사학위논문. 신구범(2007), “리더십의 이론과 실제”, 형설출판사. 이관응(2010), “서번트 리더십의 비밀”, 넥서스BIZ. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십의 개념과 변천과정  
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  • 등록일 2013.12.31
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리더십』김재덕 지음 (서울: 한국학술정보, 2008) 9. http://www.compassionleadership.com/Site/HOME.html (구글 해외사이트) 10. http://thechangeforum.com/Schedule-ComL.html (해외사이트 참고) 지도자론 작성자: 한재범 리더십 시대적 변천과정 제출일: 2009년 5월 18일 리
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리더십”, 한국 CEO연구소, 2006 박수연, “대학에 있어서의 변혁적 리더십”, 교육행정학연구 1999, Vol 17. No4. pp91~115 유철종, “리더십 유형에 관한 연구”, 서라벌대학논문집, Vol 17. pp99~116 1. 리더십의 개념 2. 리더십의 변천과정 3. 리더
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논문 105건

al theory), 1960년대 후반 ~ 1980년대 초반 상황이론(contingency theory)으로 변천하였다. 1980년대에 이후 리더와 구성원, 그리고 환경의 상호 복합적인 결합을 리더십에 맞추어 설명하려는 새로운 리더십 패러다임을 제시하기 위한 많은 연구가 활발하
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  • 발행일 2010.07.14
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리더십과 변혁적 리더십의 조직 성과에 대한 설명력 비교 연구” 목 차 제 1 장 서 론 제 1 절 연구의 목적 제 2 절 연구의 범위 제 2 장 이론적 배경 제 1 절 리더십의 개념제 2 절 리더십이론의 변천 1. 전통적 리더십이론
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  • 발행일 2007.12.03
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변천 ........................................................................ (1) 여성 관련 행정조직의 변천 ............................................................. ① 미군정 시대 ② 제 1․2 공화국 시대 ③ 제 3․4 공화국 시대 ④ 제 5․6 공
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변천에 대해 알아보았다. 고구려 묘제로는 적석총과 봉토 석실분만이 지적되고, 나아가 적석총은 전기의 주묘제이고, 봉토 석실분은 중기 이후에 적석총을 대체한 묘제로 보고 있다. 즉 고구려란 고대국가가 전개되는 과정에서 묘제는 적석
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  • 발행일 2010.12.02
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인격신(人格神)의 의미와는 다르다. 즉, 직선적 결과 중심의 神 개념이 아니라 순환적 과정 중심의 神 개념을 말한다. 그리고 명(明)은 음과 양이 화목하여 사물을 이롭게 하는 것으로 음은 월(月)을, 양은 일(日)을 가리킨다(陰陽之義配日月).
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  • 발행일 2008.10.27
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취업자료 2,229건

리더십 및 협업 능력 대학교 시절 동아리 회장을 맡아서 하나의 단체를 운영하면서 팀 운영, 행사 기획, 대외 협력 등 리더십 역량을 키웠습니다. 이를 통해 다양한 팀 프로젝트 참여 경험을 통해 팀원과의 소통, 갈등 해결, 협업 능력을 향상
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과정 소개 8.2 실패와 그로 인한 성장 경험 소개 9.창의성과 문제 해결 9.1 창의적인 사고와 문제 해결 능력 소개 9.2 프로젝트, 과제, 대회 등에서의 창의성 발휘 경험 소개 10.목표 도달을 위한 계획 10.1 대학 입학 후의 목표와 계획 소개 10.2
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리더십 발휘 등을 실천한 사례를 들고 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 구체적으로 기술하세요(1000자 이내). (초략)...... 준비는 충분한 지원을 받아 성공적으로 마무리 되었습니다. 이 경험은 저에게 있어 적극적인 리더십을 발휘할 수 있게
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리더십 활동 사례 3. 수상경력 4. 특기 및 자격증 5. 과거 이수과목 중 관심과목 6. 희망 전공분야 및 연구주제 7. 장래계획 8. 지원동기 9. 자기소개 및 면학계획을 아래의 공란에 자유롭게 서술식으로 기술하십시오. 10. 면접 예상 질문 및
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과정 속에서 저는 사람과 사람 사이에 가장 중요한 것은 존중과 진심이라는 것을 깨닫게 되었습니다. 상대방을 존중하면서 솔직하게 대하면 그 상대방도 저에게 다가오며, 이렇게 형성된 인간관계는 삶을 윤택하고 즐겁게 만들어줍니다. 이
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