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and Finance of
GM’s Leadership & Entrepreneurship
Alfred Sloan (1875~1966)
조직이론의 대가
마케팅 중심 경영
항상 배우는 자세
John F. Smith
관료제 타파, 복합적 의사 결정
소비자 중심 마케팅 + 표준화
Opinion
참고문헌
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사례연구.” 석사학위논문, 한양대학교.
구연원. (2005). 조직문화 유형과 리더십 유형이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구. 박사학위논문. 용인대학교 대학원.
석규웅, “한국관료제의 병리형상과 해결방안에 관한 평가”, 연세대학교
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윤리적 리더십」, 한국조직학회보. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공직조직체의 개념와 예시
2. 관료제의 개념과 예시
3. 공직조직체와 관료제의 공통점과 차이점
4. 현시대에 적합한 조직에 대한 나의 의견
Ⅲ.?결론
Ⅳ. 참고문헌
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리더십」, 한국조직학회보.
김지숙(2011), 「공공기관의 사회적기업 지원을 통한 사회적책임 제고방안」, 보건복지포럼. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공직조직체
2. 관료제
3. 내가 주장하는 현시대에 적합한 조직
4. 시사점 및 나의 견해
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관료제화가 되어야 한다고 생각했다.
Ⅳ 참고문헌
- 김진욱, “리더십교육 프로그램의 변천사와 사례에 관한 연구”, 고려대, 2007
- 윤창섭, “변혁적 리더십이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향, 방통대, 2011
- 김영종, “사회복지행정”,
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