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리더십 측정을 위해서 개발된 것은 Bass의 MLQ (mutifactor leadership questionaire)를 들 수 있다.(Yammarino & Bass, 1990 : 157-170)
이러한 도구들은 조사대상, 조사목적, 측정방법, 조사도구의 개발의 과정과 방법 등에서 각 도구의 특성과 장단점이 있으므로
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ader가 되라고 주장함
- 인간적 리더십 : 승리 후 선수들이 뛰어가 안길 정도로 마음을 산 리더
- 수평적 리더 : 선수들끼리 복종과 서열을 금지시키고 상호대화와 대등한 경쟁을 강조함
- 능력주의 리더 : 학연, 인연, 유명, 인기보다 실력 위주
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리더십에 대해 한국 선수들은 일본 선수와는 다른 태도를 가질 수도 있다고 여겨진다. 특히 일본 선수들이 캐나다 선수보다 더 선호한 권위적 행동의 경우 한국 선수들은 선호도가 가장 낮았다. 같은 동양권 이지만 한국과 일본의 문화가 다
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리더십”, 한국행정연구원, 2019
김종현, 『힐러리의 수퍼 리더십』, 일송북, 2008
ggcon, 세계여성리더쉽-마더 테레사, 경기도청, 2011,
https://www.gg.go.kr/archives/1487412
슈퍼 리더십, 『네이버 지식백과』
서번트 리더십, 『네이버 지식백과』 Ⅰ.
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유지용.(2011). 「변혁적 리더십이 직무만족 및 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구」. 석사학위 논문, 경희대학교 대학원. 1.서론
2.본론
1) 리더십이란
2) 리더십의 유형에 대해 조사
3) 이상적인 리더십 사례
3.결론
4.참고문헌
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