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리더십이란 무엇일까? 리더십은 세대와 시기를 초월하여 인간사회의 어떠한 조직 구성에서도 가장 중요하게 고려되는 요소 중 하나이다. 리더십이 각 조직의 생산성과 효율성 그리고 궁극적으로 각 조직의 존재가치까지도 결정지을 수 있는
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존 멕스웰, 성경에서 배우는 불변의 리더십, 역 채천석(청우, 경기도 고양, 2001)
제임스 민스, 그리스도인 사역의 지도력, 역 주상지(생명의 말씀사, 서울, 1991)
최바울, 왕의 군대(펴내기, 서울, 2009) 1. 서 론
1.1 제자란?
1.2 리더십이란?
1.3
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리더십의 위치에 있는 사람이라면 새겨 둘 말이다. 열 번째, 통전성(완전하고 통일된 상태)을 개발하라. 사람이 진실할 때 그들의 말과 행동은 같아진다. 지도자의 통전성은 매일의 삶 속에서 명백히 볼 수 있도록 다양하게 드러나야 한다. 열
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존 멕스웰의 리더십을 갖추기 위한 4단계
1단계
자기가 무엇을 모르는 지 모름
2단계
자기가 무엇을 모르는지 앎
3단계
리더십을 발전시키면서 그 효과를 감지
4단계
리더십 능력이 높은 수준 - 자동 적용 & 효과 확산 1.리더십 계발의
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리더십이 조직성과 및 조직 시민 행동에 미치는 영향에 관한 연 구 : 건설회사 현장 소장을 중심으로, 경희대 테크노경영대학원, 2006
12. 에이미 에드먼드슨, 두려움없는 조직, 다산북스, 2019.
13. 존 멕스웰, 존 멕스웰 리더십 불변의 법칙, 비즈
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