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중요하게 고려되는 요소 중 하나이다. 리더십이 각 조직의 생산성과 효율성 그리고 궁극적으로 각 조직의 존재가치까지도 결정지을 수 있는 요소라는 것은 그 누구도 부인할 수 없는 사실이다.
그러나 그 중요성만큼 우리는 리더십에 대해
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리더십
12. 파스칼의 팡세
13. 패튼의 리더십
14. 백선엽장군 회고록
15. 리더십 불변의 법칙
(독후감)난중일기_-_이순신.hwp………………………………………………………… 4p
[A+_서평독후감]_‘리더십_불변의_법칙’을_읽고.docx…………
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무엇보다 중요한 것은 알게 된 것을 직접 실행하는 것이다. I. 서론
II. 본론
1. 수준의 법칙
2. 영향력의 법칙
3. 과정의 법칙
4. 항해의 법칙
5. 휴톤의 법칙
6. 굳건한 토대의 법칙
7. 존경의 법칙
8. 직관의 법칙
9.
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법 등을 몸으로 배우게 될 것이다. Ⅰ. 저자 소개 및 책을 선정한 이유
Ⅱ. 책의 주제
Ⅲ. 각 조원의 느낀점
Ⅳ. 앞으로 실천해야 할 지침 사항
Ⅴ. 결 론
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존 맥스웰의 이전 리더십 이론들과는 매우 다릅니다. 이 책이 과거 리더십 이론에 지나치게 치중되어 있기 때문에, 현재와 미래의 독자들에게 매력적이지 않을 수 있습니다.
이렇게 책 \'리더십 불변의 법칙\'을 SWOT 분석해보았습니다. 강점으
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존듀이 철학과 그의 주저』. 양서원.
김용섭. [기독교교육철학] 서울: 개혁주의신행협회, 1996.
노희관 이용남 편저. [교육학총서] 서울: 교육과학사, 1994.
듀이 哲學 - 임한영 저
듀이의 교육철학 - 정덕희 저
박영만(1988). 『존 듀이의 생애와 사
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- 증보판”, 1999년
何博傳 저, “중국의 선택”, 한국경제신문사, 2007
중국역사唯物주의학회 편, “21세기 중국의 도전”, 매일경제신문 사, 2007
IBS컨설팅 그룹, 21세기 중국경제의 비전 2006
권두영 옮김, “중국경제개혁의 명암”, 2002
심외섭·
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-01-12 [이슈와 현장] 외국의 출산장려정책 Ⅰ 서론
1. 연구의 목적 및 배경
2. 연구의 방법
Ⅱ 이론적 배경
1. 인구정책의 의미
2. 과거 우리나라의 인구정책
3. 저 출산 현상의 원인
4. 저 출산의 사회적 영향
Ⅲ 우리나라
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나서야 할 것이라 생각합니다. 왜냐하면, 그럴 때에야 만이 근로빈곤층이 ‘희망’을 가지고 일을 계속 해 나갈 수 있기 때문입니다.10대 재벌 등 상위 기업들은 임원 이상 연봉의 획기적 삭감을 통해 사회 초년생들의 소득을 보전해 주어 소
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리더십의 행동특성에 관한 연구」. KAIST
이강로(1993).「김영삼의 지도력 유형」.『한국정치학회보』
청와대(2004).「대통령 리더십이 없어 나라가 불안하다」
임경환(1996).「개혁과 저항: 김영삼 정부의 개혁정책」
김판석(2000).「김대중 정부
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후 포부
3. 다른 사람에게 없는 자신만의 독특한 개성 및 내세울만한 강점 또는 특기
4. 자신의 인생에 가장 영향을 미친 사건과 이를 통해 배운점
5. 최근에 읽었던 인문학 서적 중 가장 기억에 남는 책과 그 이유
6. 면접후기 및 면접질문
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최근 사회 이슈 중 하나를 선택하여 본인의 생각을 서술하시오.
약술형 (각 항목당 글자 수 200자 이내, 400Byte 이내)
1. 주식회사와 협동조합의 차이점을 약술하시오.
2. 인상 깊게 읽은 책 한권을 추천하고 선정이유에 대하여 약술하시오.
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저 자
펄 벅
출 판 사
범우사 1. 지원동기와 진로계획을 중심으로 우리 대학교가 지역균형선발전형에서 지원자를 선발해야 하는 이유에 대해서 띄어쓰기를 포함하여 1,000자 이내로 기술하여 주십시오.
2. 가정환경(성장과정, 생활여건
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우리 시대에 필요한 리더십은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유와 그 리더십이 우리 사회에 어떻게 적용되어야 하는지 서술해 보십시오. (300자 이내,600byte)
[不通에서 疏通으로]
각 시대 상황 별로 요구되는 리더십은 달랐습니다. 전쟁이 잦았
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우리회사의 광고를 보고 잘못된 점이 있다면 설명해
보세요. 1. 귀하가 직장생활을 하는데 도움이 될 수 있는 장점, 경험 또는 특기를 작성해 주세요.
2. 지원한 직무를 잘 할 수 있다고 생각하는 이유와, 그 직무를 통해 달성하려는 목
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