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전문지식 28,498건

리더쉽이 필요하며, 이러한 리더쉽에 의해 조직의 성패가 좌우될 수도 있다. 변환적 리더쉽이 위기 상황에서 유용한 이유는 다음과 같은 특성 때문이다. 첫째로, 변환적 리더들은 조직을 재활성화시키고 기존의 규정화 되어버린 운영절차들
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  • 등록일 2012.03.14
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리더는 적절한 과업을 한다. 곰곰히 생각해 보시기 바랍니다. 전자는 과업에 한계를 두고 일하지만, 후자는 한계를 넘어서 가치에 초점을 맞추고 있는 것입니다. 1. leadership의 종류 1). 거래적 리더십, 변혁적 리더십 ※변혁적 리더십의 구
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  • 등록일 2009.01.30
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리더는 몇 없습니다. 진정한 리더는 같이 땀흘리려는 행동이 있어야 합니다. 그러다 보면, 옆에서 말립니다. 저희가 한다고. 11. 관리자는 과업이 적절하도록 하지만, 리더는 적절한 과업을 한다. 곰곰히 생각해 보시기 바랍니다. 전자는 과업
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  • 등록일 2012.03.13
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생각은 어떠십니까? 의견을 적어보고 다른 사람의 의견도 확인해보세요. 교과목명 : 가족생활교육 <과제명> 가족생활교육과 가정생활교육의 차이점이 무엇이고 가족생활교육과 가정생활교육을 구분하는 것이 옳은가? 여러분의 의견을 적
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  • 등록일 2022.08.03
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중요하게 생각하는 역량은 무엇이며, 해당 역량을 발휘하여 주어진 과업을 성공적으로 수행한 경험에 대해서 작성해 주십시오. 3. 강원랜드의 인재상 중 본인의 자세나 태도와 가장 잘 부합되는 부분은 무엇이고, 그러한 자세나 태도가 조직
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  • 등록일 2024.04.15
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논문 171건

서로 돕고 살아가면 즐겁고 행복해 진다는 것을 작은 다양한 활동들을 통해 체득하게 되었다. 어린이들이 갖고 있는 책임감의 부족과 급우간의 갈등을 지도해 보고자, 자율성 함양, 양보심 고취, 우정 키우기, 협동심 기르기, 질서의식을 함양
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  • 발행일 2009.03.02
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서로의 불신을 불식시키기 위해서 신학적 훈련과 의료적 훈련을 받은 사람들 간의 대화가 계속 되어져야 하며 통합적인 모델을 향한 고민과 연구를 계속 행해야 할 것이다. 그리고 목회상담적 관점에서 볼 때 심리학과 신학의 관계를 볼 때
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  • 발행일 2013.01.11
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특성에 따른 보상 및 직무만족과의 차이 …………………………… 13 Ⅴ. 논의 ………………………………………………………………………………………15 1. 간호사의 보상과 직무만족 정도 ……………………………………………
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  • 발행일 2011.11.15
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생각하는 예상 비용 Ⅳ. 어학연수 경험자들에 대한 분석 1. 경험 유무와 영어실력 비교 2. 어학연수 경험자들이 생각하는 국내외 실력 증대의 차이 3. 어학연수의 목적과 만족도 비교 4. 어학연수 비용과 만족도 비교 5. 어학연수 국가
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  • 발행일 2009.05.25
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  • 저자
논의 및 제언 ……………………………………………………………………87   1. 논의 및 결론 …………………………………………………………………87   2. 제언 ……………………………………………………………………………97
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  • 발행일 2014.01.14
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취업자료 3,558건

바랍니다. [300자 이내] 5. 과거 단체생활 중, 어려움에 처하였던 경험을 기억하시어 이 어려움을 어떻게 극복하였는지기술하시기 바랍니다.(Ex: 동아리, 군대, 아르바이트, 이전직장 등…) [300자 이내] 6. 조직(단체)생활에서 리더십을 발휘하
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  • 등록일 2017.12.05
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  • 직종구분 기타
서로를 믿고 지지하며 꿈을 향해 나아가는 모든 분들에게 깊은 존경과 격려를 보냅니다. 포기하지 말고 끝까지 자신을 믿으세요. 여러분의 노력과 열정이 꼭 결실을 맺을 것입니다. 그리고 언젠가 이 길을 지나온 선배로서, 여러분의 성장과
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  • 등록일 2025.07.24
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  • 직종구분 기타
리더십 경험 4.1 리더십 스타일과 가치관 4.2 리더로서 성과를 이룬 사례 5.회사에 대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
리더십 경험 4.1 리더십 스타일과 가치관 4.2 리더로서 성과를 이룬 사례 5.회사에 대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
특성 5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발 6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식 7.
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
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