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리더는 어떻게 공감을 얻는가 (세계 0.1% 리더들이 배우는 백만 불짜리 소통 강의) 빌 맥고완(기업인) 저 | 박여진(번역가) 역 | 비즈니스북스 | 2014.08.25. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더의 권력원천과 결과와의 관계
2. 바람직한 권력 원천에 대
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리더는 직원들에게 영향력을 행사해 목표를 달성하는 존재입니다. 그 과정에서 리더가 사용할 수 있는 힘의 원천은 합법적 권력, 보상적 권력, 강압적 권력, 전문적 권력, 준거적 권력의 5가지 권력 원천이 있습니다. 어떤 권력을 행사해 직원
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리더십은 권력의 남용이나 일방적인 지시가 아닌, 구성원들과의 협력과 소통을 바탕으로 한 관계 중심의 과정이어야 한다.
끝으로 리더는 유연성 있게 상황에 맞는 다양한 권력의 원천을 활용해야 한다. 리더십의 효과성은 특정 상황에 따라
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권력, 보상적 권력의 원천 원천에서 강압적 권력을 추가하고 보상적 권력의 원천을 더욱 강화해 보고 싶다. 그리고 늘어난 업무와 부하직원들의 효율적인 업무관리를 위해 합법적 권력의 원천을 반영해 보고 싶기도 하다.
리더는 때로는 카리
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리더의 권력유형과 영향력 방략이 부하의 조직몰입에 미치는 영향”, 연세대, 2003
- 최은택, “육군 보병 소대장의 권력원천과 조직 성과와의 관계”, 국방대, 2003 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 권력의 5가지 원천
2. 자신의 실제 사례 제시
Ⅲ 결
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리더, 한국 조선 산업 성장원천과 향후 과제”, [KIET(산업연구원)산업경제], 2004.10.
해양수산부, [해운산업 중장기 발전계획], 2001.6.
해양수산부, [선박투자회사법(안) 해설], 2002.4.
해운산업연구원, [금융시장의 개방과 선박금융제도 개선 방안],
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사례가 됩니다. 이런 다양한 경험은 누구보다 학생들의 마음을 잘 안다고 자부할 수 있는 원천이며, 또한 임용 후 현업에서 학생들에게 최고의 서비스를 지원할 수 있는 기반이 된다고 확신합니다. * 각 항목당 글자수 공백포함 1,000자 이
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본 경험에 대해 기술해 주십시오. (1000byte 이내) - 조직의 힘과 단합을 만드는 시너지의 원천을 겸허하게 수용하다.
4. 장래계획 (600byte 이내) - 최고 성과를 만드는 핵심 리더를 양성하자.
[※ STX 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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500자 입력가능)
4. 조직 내에서 타 구성원과 원활히 소통하기 위한 본인만의 노하우는 무엇이며, 갈등이 생겼을 때 어떻게 해결해 나가는 지 구체적인 사례를 들어 작성하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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원천으로 발전해 온 앰코코리아의 반도체 패키징과 테스트 전문성을 지속적으로 성장시키고 발전시키면서 끊임없이 도전해 나갈 것을 약속드립니다. 투철한 협력 정신과 성실함을 바탕으로 앰코테크놀로지에서 책임감 있는 모습으로 열정
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사례를 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
3. 조화와 협력(Harmony) - 서로 다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동작업을 수행한
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