|
Ⅰ. 히딩크 신드롬의 확산
월드컵 출전 사상 최고의 성적을 기록
2002년 월드컵 한국팀 16강 진출 가능성↑ → 국민영웅
월드컵 출전 48년만에 16강 가능성(역대 전적, 4무 10패)
각종 언론의 히딩크 특집, 한국기업, 히딩크 리더십에 관심
2
|
|
|
리더들에게 어울림
통제자·의사결정자·집행자·아이디어 창안자 ☞ 지원자·코치·조언자
슈퍼 리더십의 특징
슈퍼 리더십의 특징
타 리더와 슈퍼 리더
전통적인 리더십과 비교
슈퍼 리더십의 사례
히딩크의 슈퍼 리더십
칭기
|
|
|
이유도 그 때문이다. 그러나 한국축구의 성공은 글로벌 축구의 도입만으로 성공한 것은 아니다. 히딩크의 리더십과 더불어 한국선수들의 독특한 공동체적 문화가 화학적 결합을 일으키며 시너지 효과를 냈다는 분석도 나오고 있다. 유럽 선
|
|
|
작업을 지시하고 조정하는 것이다(Fiedler 1967)
Leader ship 이란 두 사람 이상의 사람들 사이에서 영향력을 발하는 관계의 존재이다 (Hollander & Julian 1969) 리더쉽의 정의
리더쉽의 변천
리더쉽의 유형
리더쉽 이론
히딩크 리더쉽
|
|
|
만족
⑤ 9.9형(참여형, 이상형) : 부하들의 참여, 적극적 목표달성 I.리더십이론
Ⅱ.리더십 유형
Ⅲ. 사례-리더의 중요성을 일깨워 준 거스히딩크 감독
Ⅳ. 리더십이론의 히딩크에의 적용
Ⅴ. 효과적인 리더십을 위한 행동지침
|
|
 |
취업준비
경쟁 우위 확보를 위한 노력
취업 STP 전략을 이용한 취업 성공
목표설정과 GAP 분석
목표설정과 Catch Up
사회진출 계획서 (목표설정)
사회진출 계획서 (인생설계 - 1년 후)
디지털 시대 리더의 조건
시작하는 마음과 끝나는 마음
|
|
메뉴펼치기
