|
마케팅 등)로 필요한 정보 제공
4. 시스템이론
▶ 경영활동을 전체적인 시스템으로 파악하고, 상호간의 관계를 종합적으로 분석
<그림 3-2> 조직의 시스템모델-(p.69)
▶ 환경과의 상호작용 여부에 따른 개방시스템과 폐쇄시스템
▶ 기업시
|
|
|
정리
및
평가
1. 본시학습 내용 정리 및 질문 응답
2. 과제 제시
- 사업계획서 작성하여 제출하기
3. 차시 예고
- 3. 미용 마케팅 관리론
오늘 배운 학습 본시에 이해가
내용을 정리하 잘 되지 않았던
여 설명한다. 부분을 질문한
본시의 학습내 다
|
|
|
마케팅원론
5과 국제경영
6과 인사관리
7과 생산관리
8과 경영전략
9과 조직행동
10과 경영과학
11과 경영정보
12과 회계학
13과 재무관리론
14과 투자론
15과 보험론
16과 e-비즈니스론
<부록>듣기 스크립트 / 정답 / 전공용어 정리 / 색인
제1
|
|
|
2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 경영이론
I. 고전이론
1. 테일러의 과학적 관리론
2. 페이욜의 경영관리론
1) 분업의 원칙
2) 권한과
|
|
|
이론
1. 경영(관리)이론의 발전체계
2. 고전이론
1) 과학적 관리론
2) Fayol의 경영과정론
3) Weber의 관료제론(Bureaucracy)
4) 고전적 경영이론의 특색과 평가
3. 신고전이론
1) 초기 인간관계론 : Mayo와 Roethlisberger의 Hawthorne 공장 실험
2) 후기 인
|
|
|
2. 정보수집 및 분석
3. 마이너스정보의 적극 수용
Ⅱ. 기업 브랜드관리(브랜드자산관리, 상표관리)
Ⅲ. 기업 경영관리
1. 경영(관리)이론의 발전체계
2. 고전이론
1) 과학적 관리론
2) Fayol의 경영과정론
3) Weber의 관료제론(Bureaucracy)
4)
|
|
|
이론 중 과업 지향적 지도자 이론을 적용할 필요가 있으며 질서를 잡기 위한 방법을 채택해야 한다.
과제2
과학적 관리론은 대표적인 하향식 변화를 유도하는 방법 중 하나이다. 이는 규칙과 규율을 정하고 그러한 방식과 방법에 따르도록 구
|
|
|
2010
◈ 김덕중, 성과주의 인사관리의 효과적 도입에 관한 연구, 연세대학교, 2007
◈ 김동배 외 2명, 인사관리시스템의 선행요인에 대한 탐색적 연구, 한국노동연구원, 2003
◈ 김재구 외 2명, 인사관리시스템과 경영성과가 상호간에 미치는 영향
|
|
|
2: 지시
3) 단계 3: 권한위양
4) 단계 4: 조정
5) 단계 5: 협력
Ⅷ. 경영학자(경제학자) 마이클 포터
Ⅸ. 경영학자(경제학자) 피터 드러커
1. 바람직한 기업가 마인드 확립 실현 과제
2. 고객 창조를 위한 기업의 핵심 분야별 목표
1) 마케팅
2
|
|
|
2005), 과학적 관리론 & 인간관계론
▷ 조희형·박승재(1995), 과학론과 과학 교육, 서울 : 교육 과학사
▷ 토마스 S.쿤, 과학혁명의 구조, 이화문고 Ⅰ. 과학의 역사
Ⅱ. 과학의 성격
1. 일반화
2. 경험중시
3. 분석?해석
4. 잠정성
1) 예거
2)
|
|
메뉴펼치기
