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만 현 정부의 정치권 출신 공기업 임원 비율은 과거 정부보다 늘어나는 추세다.
기획예산처는 2000년부터 매년 13개(올해부터 철도공사 포함, 14개) 정부투자기관 사장의 경영 실적을 평가해 순위를 매긴다. 책임경영.윤리경영.고객만족도 등 8
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시험
3. 실험?실습법
4. 관찰법
5. 토론법
6. 구술시험
7. 면접법
8. 자기평가 및 동료평가 보고서법
9. 연구보고서법
10. 포트폴리오법
11. 기타
Ⅵ. 수행평가의 실시 절차
1. 수행평가 계획 수립
2. 수행평가 시행 절차
3. 평가 과정
Ⅶ.
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자기주도적 학습 능력 배양에 핵심적이다. 통계에 따르면, 피드백이 구체적이고 즉각적일수록 학습자의 성취도 증진 효과가 50% 이상 높아진다는 결과도 있으며, 이는 평가 방법의 중요성을 강조한다. 따라서, 이 네 가지 요소목표의 명확성,
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자기 출현하기도 하지만 만들어지기도 한다. 일찍부터 기본 자질을 키워주며 리더로서의 역량을 키워 주면 더없이 좋은 일일 것이다.
몇몇 회사에서는 최고 경영자가 되기 위해 거쳐야 할부서와 직급을 암암리에 내정해 놓고 유능사원을 일
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자기기입식 질문지
② 측정도구를 완성하는데 필요한 제시의 명백성
(3) 개인적 요인
① 응답자의 사회경제적 지위(SES : Social Economical Status) : 직업, 소득, 교육수준 등
② 성별연령성숙도
③ 기억력
④ 사회적 요청 : 응답자들은 자신들의
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만한 것이어야 한다.
관찰대상을 선정할 때 편견이 없는 대상을 선별해야 하고 관찰하여 나온 자료를 기록할 때 사전에 구체화하여야 한다.
6. 관찰기록상의 유의점
관찰 대상을 한정시키고 사실과 의견을 나누어 기록하려면 기록방법 자체에
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신뢰성이 떨어지고 다양한 욕구들이 분출되어 이기적이고 자기 중심적인 양상이 나타난다.
특히 요즘 아이들은 아는 것도 많고, 자기 주장을 서슴없이 말하고, 감정을 잘 나타내고 똑똑해 보이지만 세심하게 관찰하면 지나치게 자기 중심적
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자기이해적 지능 아.자연인식적
기능
11.위 8가지 지능을 평가하는 방법(레이지어)
가.언어적 평가도구 나.인지적 평가도구
다.심상적 평가도구 라.실기적 평가도구
마.청각적 평가도구 바.관계적 평가도구
사.심리적 평가도구 아.환경적 평가
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자기평가 기능
6. 교육과정 개선의 기능
7. 학교교육 질 관리의 기능
8. 인간이해의 기능
III. 평가도구의 기준
1. 타당도
a) 의미
b) 준거
c) 타당도의 종류
2. 신뢰도
a) 신뢰성의 한계
b) 신뢰도에 영향을 주는 요인
c) 신뢰도를
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시험, 실험ㆍ실습법, 관찰법, 자기 평가 및 동료 평가, 프로젝트, 포트폴리오 등 다양한 방법을 적절히 활용하되 평가의 기준, 방법, 시기 등은 사전에 계획하여 실시하도록 한다.
<평가 내용>
가. 평가는 교육과정에 제시되어 있는 목표에
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