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만큼 우주선 태우기
▶역할 - 우주인 놀이
▶쌓기 - 로켓 만들기
▶언어 - 글자 만들기
실습소감:교육 실습의 첫날입니다. 사전 실습으로 인해 환경
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실을 바르게 사용해요
비고
보 육 실 청 결 관 리
비고
보육실내 청결상태
상/중/하
내일 수업
준비 사항
*동요 CD를 준비를 한다.
놀잇감 소독
재 소독(삶기)/일광욕
침구 소독
일광욕/가정
투약의뢰서
마실 물과 물 컵 관리
상/중/하
보육 실 환
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맞춰본다. 퍼즐을 맞추다가 모양이 잘 맞지 않자 다른 퍼즐 조각을 찾아서 다시 조각을 맞춰본다. 퍼즐을 다 맞춘 XX이는 퍼즐판을 다시 제자리에 정리한다.
XX어린이집 어린이집 유치원 만3,4,5세, 5,6,7세 1분기(3,4,5월) 유아 관찰일지(15명)
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그리고 발로 펌프를 누르자 에어로켓이 날아가는 것을 보고 웃는다. XX이는 떨어진 에어로켓을 들고 와서 다시 끼워 펌프를 발로 밟아 날려보기는 반복한다.
XX어린이집 어린이집 유치원 만3,4,5세, 5,6,7세 2분기(6,7,8월) 유아 관찰일지(15명)
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훌라후프로 두 발을 모아 점프를 하여 통과한다. 도착지점에 와서“성공!”이라고 외치며 웃는다.
의사소통
XX월 XX일 퇴소
사회관계
예술경험
자연탐구
XX어린이집 어린이집 유치원 만3,4,5세, 5,6,7세 3분기(9,10,11월) 유아 관찰일지(16명)
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활동해 보았다.
14:30~15:00
대·소집단
활동
[3월 생일축하]- 000
활동목표:친구의 생일을 축하하는 마음을 갖는다.
‘축하해’의 인사와 ‘고마워’의 인사를 할 수 있다.
활동방법:
-유아들과 생일 맞은 친구들에 대하여 이야기 나눈다.
- 케
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만나요
목표
여름철 날씨와 생활에 관심을 가지고 여름을 시원하게 보내는 방법을 표현해 본다.
요일
및
대기
일과
7/3 월
7/4 화
7/5 수
7/6 목
7/7 금
날씨
맑음
비
맑음
맑음
맑음
미세먼지
좋음
좋음
좋음
나쁨
좋음
일과 및 시간
계획 및 실행
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일지(만 2 세)
담임
원장
기간
2023년 9월 4일 월요일 ~ 2023년 9월 8일 금요일
주제
다양한 탈것이 있어요
소주제
다양한 탈것이 궁금해요
목표
·다양한 탈것에 관심을 가지고 탈것의 이름과 특징을 안다.
요일
및
대기
일과
9/4 월
9/5 화
9/6 수
9/7
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5
외교통상부, 『한일 FTA 추진일지』, 2005
이운규이정동, “무역자료를 이용한 부품소재산업의 경쟁력 분석 : 한중일을 중심으로,”, 한국산업경제학회 춘계발표회 논문집, 2004
이홍배, “우리나라와 부품산업의 한일 FTA 파급영향 분석”, 한
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하여 합계 미화 2억 5,000만달러 (JP Morgan : 8,500만 달러,(주)한국주택은행 : 6,000만 달러, 대한투자신탁(주) 5,500만 달러, 한국투자신탁(주) 5,000만 달러)상당의 SK증권(주) 신주(보통주)를 취득하기로 함.
마. JP Morgan과의 업무교류 : JP Morgan은 계열사
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하러 이동하는 버스 안에서 원하는 친구와 함께 앉지 못하였다고 이야기하면서 울먹거린다.
다른 친구와 함께 앉아도 즐겁게 버스를 탈 수 있다고 설명하고 마음을 달래주었다. 유아관찰일지
관찰기간 : XXXX년 08월 01일 ~ 08월 31일
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만드는 과정에서 친구가 만든 복주머니가 예쁘다고 이야기 한다.
상대방의 마음을 좋게 할 수 있는 대화를 알고 있으며 이를 잘 실천한다.
예술활동
1월 17일
수묵화로 유치원 그리기를 하는 중 멋지게 그림을 완성한다.
미술활동에 적극적으
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만 보고 바로 줄게 라고 이야기하면서 친구와 대화를 하였다.
친구와 의견 조율을 할 수 있을 만큼의 언어능력이 발달되어 있는 것으로 보이며, 자신의 의견을 명확하게 전달하고 있는 것으로 보인다.
예술활동
7월 20일
싸인펜 번짐 기법을 활
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300자 이내 ]
2. 장학금 수혜 [ 300자 이내 ]
3. 아르바이트 경험 [ 30자 이상 300자 이내 ]
4. 취미 또는 특기 [ 30자 이상 300자 이내 ]
5. 기타 자기소개 [ 30자 이상 300자 이내 ]
6. 서울대학교 분당병원 1분 스피치 (1분 자기소개) 대본
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500자 이내]
삼성전자는 인재양성과 훈련과정은 치열한 내부경쟁의 연속이지만 공동비전 실현과 긍정적인 경쟁의 조직문화를 만들어가는 PIONEER 기업입니다. 기업의 핵심가치를 이해하는 ‘인간미’를 지닌 도덕적 리더십을 키워나갈 것이며
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