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맥락에 대해 이해해야 하머, 이러한 백락에 개입하는 데 필요한 실천적 지식과 기술까지 갖추어야 함을 의미한다. 인간행동을 이처럼 맥락적으로 설명해주는 이론은 많지만 그 중 대표적인 이론으로 소집단이론, 일반체계이론 그리고 생태학
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맥락적이해가 전체적인 그림을 보지 않아도 그림의 주제를 유추할 수 있게 만든다거나 전혀 의도하지 않은 부분에서 패턴을 만들 수 있다는 점에서 인지에 대한 능력을 고려할 수 있는 것이다.
눈앞에 주어진 자료를 통하여 모든 성분을 조합
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형식 체계
3. 추상적(abstract) 형식 체계
4. 연상적(associational) 형식 체계
Ⅴ. 내러티브의 맥락적 이해
Ⅵ. 내러티브의 도덕교육
1. 도덕 경험 발표하기
2. 일지쓰기(Jouranal keeping)
3. 구두 편지(oral letters)
4. 극적인 모험하기
참고문헌
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한 특정 요인들만 고려함
[단계5] 맥락적 감정이입
* 과거인의 일반적 생각 속으로 들어가 역사를 이해하려 함, 즉 역사적 행위를 과거사람
들의 관점에서 당시의 상황에 비추어 이해함
* 고조선, 부여의 법률제정을 당시 사회의 성격, 사회적
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/알프레드 아들러 저, 한성자 역/동서문화사/2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 체계이론
I. 인간발달에 대한 맥락적 이해
II. 체계의 개념
III. 체계의 유형
IV. 체계론적 사고의 기본 논리
* 참고문헌
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이해,느낌) 및 외부자적(객관적 조사) 관점에서 병행 진술
• 미리 가설을 설정하는 것이 아니라 맥락 속에서 자료 검토를 통해 가설을 설정하거나 일반화 함
≪ … 중 략 … ≫
5. 연구 과정
5. 연구 과정
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이해하며 전략을 설계할 수 있는 HR 전문가로 성장하고 싶습니다. 이후 10년 내에는 HR전략팀 또는 인사기획 담당자로서, 변화관리와 인재육성 정책을 총괄할 수 있는 리더가 되고자 합니다. 특히 기술 중심 조직의 특성을 이해하고, 구성원이
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