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자기 주도적 학습을 위한 체계적이고 전략적인 연수 프로그램이 제공된다면 교육의 질적 개선을 이룰 수 있을 것이다. 또한 교원연수가 미래지향적이기 위해서는 교육의 질적 개선뿐만 아니라 구성원의 삶도 풍요롭게 해야 할 것이다. 최근
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컨텐츠 형태 및 개발 방법
3. 진도관리
1) 학습진도율 산정의 자동화
2) 진도율 자동조회로 학습 촉진
4. 평가관리
5. 수료기준 및 수료사정 방법
1) 학과평가
2) 임의평가
3) 종합평가
6. 설문조사 내용을 통한 수강생 반응 분석
7. 문제점
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자기진단
전문성 활용 계획 수립
생애설계교육 실시
1박2일
승격자 교육시
신입사원의 경우 건설 입문교육시 경력관리 설명회 실시 (2시간)
경력개발 W/S 내용 (대리 / 과장 운영프로그램 예시)
구분
학습 목표
세부 내용
시간
도입
경력개발의
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기획과 보도자료 2004년. 11월
국방부. (2006). 국방부 홍보자료 2006년. 9월
염기성 외 30. (2002). <국가인적자원정책의 추진현황과 방향>. 교육인적자원부.
공은배 . (2000). <국가인적자원개발 정책의 방향과 과제> 「 정책 개요 」
Ⅰ.
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진단
1단계 : 사회적 사정(진단)
2단계 : 역학적 사정
3단계 : 행위, 환경적사정
4단계 : 교육적 사정
5단계 : 행정ㆍ정책적 사정
6단계 : 실행 (보건교육 학습지도계획서 작성)
7단계 : 과정평가, 8단계 : 영향평가, 9단계 결과
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자기 수준을 점검하는 자기진단 과정과 강의별 난이도 가이드라인을 한국교육과정평가원의 도움을 받아 도입해야 한다고 주장했다.
동영상 강의 이외에 콘텐츠가 턱없이 부족하다며 학원 등과 같은 입시정보. 학습 관리 시스템을 도입하고
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자기가 마음대로 시간을 조절할 수 있는 것이 아니기 때문에 정확한 날짜에 기념일을 챙기기란 여간 어려운 것이 아니고, 또 그러한 것을 할 수 없다는 것에 아쉬움을 가지고 있는 경우가 많기 때문에 충분한 수요가 있을 것 이라고 생각한다.
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학습 유무확인)
2단계: 요구진단
1. 요구 진단의 목적은 무엇인가?
2. 누구의 요구를 진단하는가? (요구사정의 범위): 대상확인
3. 요구진단의 결과는 누구에 의해 사용되는가?
4. 예상되는 요구의 가치평가는? (예상효과)
5. 요구
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학습을 통해 아동들에게 다양한 문화체험의 기회가 되었고, 참여한 아동들 의 만족도가 높았음 (스티커 설문지, 소감문)
- 미술치료를 통해 자기표현력의 향상과 자존감, 사회성향상에 도움이 됨.
- 장애진단을 통해 전문가를 통한 아동의 특
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점
1) 교육 환경의 문제
2) 의식 문제
3) 컨텐츠의 질
4) 표준화 문제
4. 우리나라 원격교육의 발전방향
1) 콘텐츠의 개발
2) 법, 제도적인 정비
3) 국가차원의 전략 수립
4) 바람직한 인식 확산
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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