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장학에서 의뢰인은 주로 교사로 교사들은 교수 학습에 직ㆍ간접적으로 영향을 미치는 모든 문제나 과제에 대해 도움을 요청할 수 있다.
11. 멘토링장학
멘토링은 회사나 직장, 학교 등에서 경험과 전문지식을 갖고 있는 사람이 한 명 혹은 여
장학의 개념 수업분석, 수업관찰 마이크로티칭, 수업분석, 마이크로티칭, 임상장학, 자기장학, 동료장학, 요청장학, 약식장학, 컨설팅장학, 멘토링장학},
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장학요원이 교원의 의뢰에 따라 이들이 직무 수행 상 필요로 하는 지식, 기술, 능력에 관해 진단하고, 그것의 해결과 계발을 위한 대안들을 마련하며, 그 과정을 지원하는 것으로 정의할 수 있다.
9. 멘토링장학
멘토링장학이란 풍부한 경험을
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교장이 짧은 기간 동안 돌아다니면서 교사의 수업을 참관하면서 이루어진다. 마지막으로 멘토링 장학은 신임 교사의 수업 전문성 신장과 심리적 안정을 위해 경험 많은 교사가 멘토가 되어 신임 교사를 지도해주는 방식으로 이루어지는 장학
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멘토링장학
초임교사는 아직 학교에서 교수학습을 행하는데 아직 익숙하지 않으므로 모든 면에서 아직 미숙한 상태에 있다. 고로 이러한 초임교사의 문제를 해결하기 위해 멘토링장학이 필요하다. 멘토링장학이란 초임교사의 전문성 신장을
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장학, 약식장학, 컨설팅장학 그리고 멘토링장학
46. 변혁적 리더십
47. 허어쉬와 블랜차드의 지도성이론
48. 집중이수제, 블록타임제 그리고 교과교실제
49. 생활지도의 개념과 원리
50. 파이너의 재개념주의
51. 학교에서 나타나는 잠재적 교
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