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우에는 조사표의 질문순서에 응답내용을 기술하면 되지만, 비표준화 면접
의 경우에는 면접내용을 체계적으로 기술할 수 있도록 좀더 많은 신경을 써야 할 것이다.
또한 면접자는 자기의 편견을 개입시키지 않고 면접에서 얻은 사실을 객관
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의 다른 사람과의 관계에서와는 달리 자기 자신을 나타내게 되는데, 사회복지사는 이런 전문적 관계 유지에 대한 책임을 이행해야 한다. 따라서 사회복지사는 클라이언트의 비밀이 유지되도록 해야 한다.
5) 면접자의 예비지식
사회복지사는
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면접을 하는 방법중 한가지 이다. 또한, 찬성과 반대의 대조되는 상황에서 자기의 의견을 이야기를 하고 상대방의 의견을 무시하거나 감정적으로 받아치는 경우가 생길수 있으니, 서로의 생각차이를 인정하고 받아들이는 기본적인 토론예절
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주고받기
3) 핵심에 도달하는 기술
(1) 핵심과 목적에 초점 두기
(2) 고취시키기
(3) 검증하기
(4) 침묵에 대처하기
(5) 자기노출 이용하기
4) 종결기술
(1) 면접 종결하기
(2) 사례 종결하기
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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자와 함께 그 감정에 대해 대화할 수 있음을 말한다. 즉, 자신을 부인하지 않고, 자기 자신으로 존재하는 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 학습자(본인)가 클라이언트가 되어 상담자에게 면접을 하게 된다면 학습자의 실제적인 생활상
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면접시험관 앞에서 알아둘 사항
Ⅴ. 면접시험에서 한방에 통과하는 비법
Ⅵ. 면접 전일부터 당일까지의 준비
Ⅶ. 면접시 면접절차정리
Ⅷ. 면접도 사전에 준비하면 합격의 지름길
Ⅸ. 면접시 자기소개하는 1분스피치
Ⅹ. 면접
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띤 개입과정을 통해서 사회복지사는 클라이언트의 변화를 원조하며 클라이언트로 하여금 환경을 변화시키거나 환경에 적응할 수 있는 힘을 키울 수 있도록 돕는다. 클라이언트는 사회복지사와의 면접을 통하여 자존감을 증진시키며, 자기효
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이해 (엄명용, 김성천 외/ 학지사/ 2011.02.15)
- 사회복지실천론 (양옥경 저/ 나남/ 2010.03.05) 1. 면접의 이해
1) 사회복지 면접이란?
2) 면접의 목적
3) 면접의 조건
4) 사회복지 면접의 종류
2. 사회복지 면접의 기술(의사소통 기술)
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문에 대한 답은 좋고 나쁜 것이 없
다는 것, 비밀이 보장된다는 것 등을 말하여 응답자의 심리적 부담 줄여야 함
- 바쁘거나 부재중일 때 : 분주하다고 인정될 때에는 자기소개를 간단히 하고 면접 가능
한 시간 예약하는 것 이 좋음, 응답자가
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을 위하여 의사소통이 필수적인데 여기에는 그 다음의 기술적인 면이 필요하다. 즉, 듣는 기술, 질문기술, 관찰기술, 해석기술 ,정보제공기술, 종결기술 등에 속하며 수신자는 전문적인 자기 의지대로 면접기술을 개발시켜 나가는 방법도 중
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