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면접 시 갖추어야 할 요건에 대해 살펴보았다. 사회복지사는 클라이언트가 안정되게 면접에 참여할 수 있는 좋은 분위기를 조성할 책임을 가지고 있다. 이와 같은 분위기는 정확하고 신뢰성 있는 자료를 수집하는데 큰 기여를 한다. 이러한
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면접의 개념 및 목적
1) 면접의 개념
2) 사회복지면접의 특성 (Compton & Gallaway)
3) 면접의 목적
2. 면접의 종류
1) 구조화 정도에 따른 면접의 종류
2) 목적에 따른 사회복지실천 면접의 종류
3. 면접의 요건
1) 물리적 환경
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, 강희숙 외 3명 저 | 양서원 | 2015.01.15. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지실천에서 효과적인 면접의 요건인 '라포(ropport) 형성'이 미치는 영향
2. 라포형성을 위해 필요한 기술 및 라포형성기술이 효과적인 이유
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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요건을 중심으로 면접을 (1.이야기체기록, 2.요약기록, 3.문제중심기록, 4.과정기록, 5.보조기록의 양식)중 1가지를 택하여 기록하여 보았다. 위와 같은 과정기록을 할 때 유의사항으로는 다음과 같다.
첫째, 정직하게 기록해야 한다.
둘째, 기록
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2013 1. 사회복지사의 요건
2. 기본적인 면접 내용
3. 보호적 요인
4. 피해아동에 대한 개별치료
1) 개별치료의 필요성
2) 원조과정
(1) 정서의 표현
(2) 긍정적 메시지
(3) 보호 과제
(4) 종결
참고문헌
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