|
구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론에 근거하여 진단
1. 리더십이란?
2. 맥그리거의 X․Y이론에 대한 설명
1) X이론
2) Y이론
3. 맥그리거의 X․Y이론에 근거한 구성원 성숙도 진단
4. 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 결정
간
|
- 페이지 15페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2018.10.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
명령통제위주의 관리방식을 수평적인 조직문화, 부하직원의 의견을 수용하는 문화, 지도와 조언을 바탕으로 직원을 리드하는 문화로 전환해야 한다.
학습조직을 통한 교육훈련을 통하여 경찰관의 지식과 기술이 향상되고 민주적인 가치관
|
- 페이지 16페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2003.12.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
명령통일의 원칙
이는 명령통제의 일환으로 명령계통을 일원화하자는 원칙으로 명령은 한 사람으
로부터 나와야 상위자와 하위자 간에 또는 각 구성원 간에 책임이 모호해지는 것을
방지하고, 책임전가와 같은 것을 방지할 수 있다는 것이다
|
- 페이지 13페이지
- 가격 3,500원
- 등록일 2011.07.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
통제로 예산운영의 효율성, 예산집행에서의 비책임성, 예산관리의 엄격한 통제와 특별회계, 연기금의 느슨한 통제가 있고 이것의 나아가야 할 방안으로는 결과지향주의 예산관리의 적용, 계획의 중앙기관 주도, 전략적 우선순위에 대한 중앙
|
- 페이지 17페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2008.12.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
구성주의의 틀을 바탕으로 관료기구와 이를 구성하는 제도들을 해체한다. 즉, 관료기구와 제도를 실재 존재하는 것이 아니라 단지 구상화된(reified)것으로 인해한다. 그렇게 생각하면 행정기관, 제도, 관료기구들 사이의 두꺼운 경계가 무너지
|
- 페이지 11페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2005.05.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|