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심리치료, 태교음악, 식물재배 등에 적용하는 점에서 그의 성격을 알 수 있다. 1. 모범공무원 사례분석 <남원시청 공무원 7급 김용근씨>
<1> 사례기술 및 선정이유
<2> 문제해결과정의 분석
<3> 사례에 나타난 모범공무원의 성격분석
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공무원의 친절 도를 평가, 매주 월요일 결과를 시에 제출하게 된다.
동해시는 평가단으로 부터 친절하다고 추천 받은 공무원은 모범공무원으로 선정하고 불친절 지적 공무원은 지적횟수에 따라 주의(1회), 친절 재교육 2일(2회), 친절재교육 2
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공무원에 대한 교체권고 이상의 교체명령권을 가지는 방향에서의 법개정이 이뤄져야 한다고 본다. 1. 사례 요약
2. 윤리적 이슈 분석
3. 이해관계자 분석
4. 이해관계자의 윤리적 책임 수준
5. 이
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사례
3.승진의 종류
1)일반승진
2)특별승진
3)공개경쟁승진(공개경쟁승진시험에 의한 승진)
4)근속승진
5)기타
4.다면평가제
1)의의
2)근거
3)기대효과(도입배경)
5.승진임용의 제한
1)승진임용 제한자
2)승진임용제한기간의 단축
Ⅴ.
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공무원인사관리규정 제22조)
(2) 휴직 사유가 소멸되거나 휴직 기간이 만료되면 지체없이 복직하여야 한다(국가공무원법 제73조). : 30일 이내에 신고하여야 함.
< 휴직 소멸 사유 사례 >
군복무 - 소집 해제, 귀가 조치 유학 - 학업 중단(휴학
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