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여성건강권을 여성자신만이 아니라 사회가 함께 인정하고 존중해주어야 한다.
2) 관련 법의 개정과 국가 정책의 마련
- 여성의 임신, 출산, 수유, 육아를 위한 모성보호 비용을 사회가 분담해가야 한다. 이는 여성의 모성기능이 사회적으로 보
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여성연구 41 한국여성개발원
3. 김영화 외(2002), 현대사회와 여성복지, 양서원
4. 국회여성특위(1999), 모성보호정책 근로여성의 모성보호관련법 중심으로, 국회여성특별위원회
5. 백진아(2001), 90년대 여성노동정책의 형성과 담론 남녀고용평등법
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법의 개정과 국가 정책의 마련
- 여성의 임신, 출산, 수유, 육아를 위한 모성보호 비용을 사회가 분담해가야 한다. 이는 여성의 모성기능이 사회적으로 보호 받아야 한다는 것과, 아이의 양육이 개인적인 문제가 아니라 사회구성원이 함께 키
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여성근로자)의 건강권(건강권리)
사회의 건강한 존속을 위한 모성건강을 보장하기 위해서는 모성에 대한 재인식, 사회적, 제도적 장치마련, 그리고 각 분야의 참여와 노력이 필요하다. 앞으로 모성건강이 사회적으로 존중받고 보호받아야 하
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여성 개개인의 입장에서 볼 때 이는 사회적 권리의 한 부분을 이루는 것으로 여성의 권리를 보장하기 위한 법적, 제도적 장치가 마련되어야 할 것을 요구하는 것이다. 작년 한국에서 모성보호법이 개정되면서 여성근로자에 대한 보호는 완화
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