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15일 x 215/365 가 된다.(단, 근속가산휴가를 고려하지 않은 경우임) 1. 무노동무임금 원칙의 법적 근거 2. 파업에 참가하지 않은 근로자의 임금청구권 3. 태업의 경우 임금청구권 4. 파업종료후의 근로관계 5. 파업과 근로일 산정
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  • 등록일 2009.02.26
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노조법상 노동쟁의․쟁의행위․조합활동 -2. 쟁의행위의 정당성 -3. 쟁의행위의 태양 및 유형별 정당성 -4. 생산관리 -5. 준법투쟁의 정당성 -6. 쟁의행위에 대한 노조법상 규율 -7. 위법한 쟁의행위의 책임 -8. 쟁의행위와
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  • 등록일 2009.05.21
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법상 근로자의 개념 3. 근기법상 사용자 개념 4. 노동관계법상 균등대우의 원칙 5. 근로기준법상 강제근로의 금지 6. 근로기준법상 폭행금지의 원칙 7. 근로기준법상 중간착취의 배제 8. 근로기준법상 공민권행사의 보장 9. 근로기준법의
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  • 등록일 2009.05.14
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한다. 1. 사건의 개요 2. 판결의 내용 3. 대상판결 검토 가. 노조전임자 급여의 성격 - 임금성 여부 나. 노동조합 전임자에게도 무노동 무임금원칙이 적용되는가 다. 파업기간 중 노조전임자에게 급여는 지급되어야 하는가 4. 결 어
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  • 등록일 2007.12.20
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2) 근로안전관리규칙 제정 3) 산업재해보상보험법 제정 3. 1980년대 Ⅲ. 산업안전보건법 개정의 내용 1. 개선분야 2. 폐지 분야 Ⅳ. 산업안전보건법 개정의 영향 Ⅴ. 산업안전보건법 개정에 대한 대응 Ⅵ. 결론 및 제언 참고문헌
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  • 등록일 2009.07.20
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논문 11건

대한 헌법재판적 통제는 ‘재판소원금지’와 ‘보충성원칙’의 족쇄에 의하여 거의 전면적으로 배제되는 결과를 가져올 가능성이 크다. ‘처분등’ 개념의 확대와 함께 헌재법 제68조 제1항의 문제점도 근본적으로 재검토해야 할 상황에 처
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  • 발행일 2009.12.21
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법상 법정지상권의 개념과 타당성 A. 개념 B. 관습법상 법정지상권의 법적 성격 C. 관습법상 법정지상권의 제도적 타당성 검토 1. 검토의 필요성 2. 타당성 부정론 3. 타당성 긍정론 4. 검토 Ⅲ. 관습법상 법정지상권의
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  • 발행일 2012.12.14
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법상 국가관할권의 기본구성 (1)국가관할권의 개념 및 의의 1)국가관할권의 개념 2)형사관할권과 민사관할권의 구분 (2)국가관할권성립의 이론적 기초 1)속지주의(Territorial Principle) 2)속인주의(Nationality Principle)
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  • 발행일 2007.10.17
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대한민국의 경우 -----------------3 2.미국의 경우 --------------------4 3.사안의 해결 --------------------5 Ⅵ.검토 ----------------------------6 Ⅶ.결론 ----------------------------8 《참고문헌》 ------------------------9 미주1)---------------------10 미주2)-----
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  • 발행일 2011.06.16
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검토 1. 위 견해들에 대한 비판 2. 사이버모욕죄의 개념정의 가. 개념정의의 방법 나. 형법상 모욕죄의 개념 다. 사이버의 개념 및 사이버 모욕죄의 개념 라. 구별개념 제3장 사이버공간상 모욕의 현황 제4장 사이버공간에
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  • 발행일 2010.05.03
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취업자료 13건

3.희망직무 및 해당 직무에 대한 본인의 Vision ( byte / 3000byte) 4.최근 관심있는 사회 이슈 한 가지와 이에 대한 자신의 견해 ( byte / 3000byte) [ 포스코건설 비전 ] [ 포스코건설 사업영역활동 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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  • 등록일 2013.09.06
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
무노동 무임금 정책이 실시되고 있는가? 9. 다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은? 10. 우리 회사에 와서 느낀 점은? 연구개발 1. 맨홀의 뚜껑이 원형인 이유는 무엇입니까? 2. 제조업체의 공정 중 발생한 불량률 획기적으로 줄일 수 있는 방법은?
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  • 등록일 2012.10.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
무노동 무임금 정책이 실시되고 있는가? 9. 다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은? 10. 우리 회사에 와서 느낀 점은? 연구개발 1. 맨홀의 뚜껑이 원형인 이유는 무엇입니까? 2. 제조업체의 공정 중 발생한 불량률 획기적으로 줄일 수 있는 방법은?
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  • 등록일 2012.11.05
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
대한 믿음이 있고 나의 꿈을 이루겠다는 사람이면 어느 기업을 가도… 2. 지원분야에 필요역량 세가지와 역량개발을 위해 어떠한 노력을했는지 기술하여 주십시오. - 부서에서의 즐거운 분위기 주도 - - 전문지식에 대한 역량 - - 직무에
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  • 등록일 2013.11.06
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
무노동 무임금 정책이 실시되고 있는가? 9. 다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은? 10. 우리 회사에 와서 느낀 점은? 연구개발 1. 맨홀의 뚜껑이 원형인 이유는 무엇입니까? 2. 제조업체의 공정 중 발생한 불량률 획기적으로 줄일 수 있는 방법은?
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