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1) 노동생산성을 상회하는 임금상승
2) 근로자 위주의 근로기준법
3) 금융기용증가와 자금난
4) 물류비의 과대
5) 기술교육의 취약성과 인력의 비효율적 활용
6) 기업의 대응능력 부족
7) 기타
3. 무한경쟁시대와 중소기업의 생존전략
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경쟁력 강화를 위해서도 필수적
Ⅵ. 경쟁과 경쟁패러다임
1. 발주방식의 변화
2. 국제금융 시장에 대한 전문기술 활용 능력
3. 프로세스관리(사업관리) 전문기술 중시
4. 무한 가격경쟁의 입찰방식
5. 국가차원의 정치적?외교적 지원
6. 내
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경쟁시대의 경영전략(6판), 장세진, 박영사
10. 전략경영과 경쟁우위(3판), Jay B.Barney&William S.Hesterly, 신형덕, 시그마프레스
11. 인적자원관리, 홍용기, 형설출판사
12. 이것이 진짜 HR이다, 홍석환, MyGuru
13. 무한경쟁시대의 인적자원개발, 황안숙,
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무한경쟁하에서 부가가치를 올릴 수 있는 능력은 고객중시를 통해서만 가능
□ 리더로서의 자질향상에 노력하라
- 환경의 불확실성이 크게 높아지고 팀제나 프로젝트조직 등이 일반화되는 상황에 대비하여 평소부터 비전형성이나 전략적
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한경쟁시대가 될 수록 국가의 경제력을 주도하는 핵심적 역할을 수행할 것이며 ‘아래로부터의 창조적 행정력’에 기초한 지방자치와 지방정치의 시대가 본격적으로 열리게 될 것이다.
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