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기아자동차 인사 시스템
채용 종류
정기공채
매년 상반기(3~4월), 하반기(9~10월) 년 2회 실시
경력직 채용
사업영역 확대 및 인원충원이 필요한 경우 수시로 진행
바로 현업에 투입되어 Performance를 낼 수 있는 경력사원을 채용
작업자
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자동화 설비 도입, 육아휴직 및 유치원 비용 지원
5) 기숙사 : 빌라로 이루어진 직원 기숙사로 방은 총 3개로 3인1실이나 개인 방이 따로 있다. 사내 식당이 있으며, 빌라에서의 공과금은 가스비만 따로 내면 된다. 만일, 가족들과 따로 내려와
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합격한 자를 경찰청의 경보부(경위)로 채용하고, Ⅰ종 시험에 합격한 자는 경부보에서 풀발하여 년수가 차면 경시감(치안감)까지 자동승진, 경시총감, 장관까지 승진이 가능하다.
국가공무원채용 Ⅱ종 시험(7급)에 합격한자를 경찰청의 순사
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합격특채자의 임용계급을 경위로 조
정하고 경정까지 자동승진하는 방안의 도입이 시급하며 특별채용은 가급적 자제하
는 것이 바람직하고
셋째, 전문인력 채용을 위한 제도구축으로 경찰관련 전공자 활용방안을 마련하고
외부의 민간 전
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대졸신입사원의 지식기술 수준은 100점 만점에 고작 26점 밖에 안되는 것으로 평가가 되고 있다. 산업수요에 맞는 대학교육을 이끌어 내기 위해 정부는 기업체가 필요로 인력양성을 핵심으로 하여 대학의 학생정원, 학과(전공), 교육과정 등을
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신입사원(군필 4년 정규대 기준 1년) -> 주임(2년) -> 대리(3년) -> 과장(4년) -> 차장(4년) -> 부장
2.3 급여
대졸 초임(연봉기준) : 4080만원, 각 직급별 연봉 5대 건설사 평균 이상
2.4 복지
- 주 5일 근무제
- 자녀 학자금 : 인원 제한 없이 대
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자동화 설비 도입, 육아휴직 및 유치원 비용 지원
5) 기숙사 : 빌라로 이루어진 직원 기숙사로 방은 총 3개로 3인1실이나 개인 방이 따로 있다. 사내 식당이 있으며, 빌라에서의 공과금은 가스비만 따로 내면 된다. 만일, 가족들과 따로 내려와
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신입사원을 뽑을때 가급적 이러한 조건에 맞는 인재를 고르지만 능력을 갖추고 태어난 경우는 거의 없다
가르치고 교육시켜 한 사람의 유능한 경영자를 만드는 방법밖에 없다.
→이병철은 인재 제일의 삼성을 만들기 위하여 부단히 노력함
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합격을 하고 시간적인 여유가 있어 어떻게 해서든지 나의 문제를 해결해야겠다는 생각을 강하게 피력하고 있다.
(4) 호소문제
상담 신청서에 사람들을 대하는데 있어서 불안감, 긴장감, 위압감이 있다. 긴장을 하면 장이 꼬이고 장소리가 꾸
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자동 승급 제를 폐지하고 누구나 능력과 업적에 따라 대우 받을 수 있는 급여체계를 정착시켜 나가고 있습니다.
ⓐ임금제도
대졸신입이상 사원은 연봉제를, 고졸이상 사원에게는 월급제 실시
ⓑ성과급제도
-개인 성과급
연봉제 : 능력가감에
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