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문제가 아닌 아이들의 올바른 가치관 형성을 위해서 CCTV의무화와 교육 강화를 통해서 조금 더욱 높은 수준의 전문직으로의 성장을 만들어야 할 것이라 생각합니다.
3. 인재상 및 면접 대비 기업정보
4. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말
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- 등록일 2015.01.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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문제를 해결해 주면 장기적 신뢰 관계를 형성할 수 있을 것입니다.
5.면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
자신의 장점을 말해보라.
직장경력에 대해 말해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는?
동아리 활동 경험을 말해보라.
희망치 않는
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- 등록일 2014.03.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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형성에 가장 중요한 요소일 것입니다. 환자들에게 직접적인 신뢰 관계를 형성하는 존재는 바로 의사들입니다. 환자들이 가지고 있는 문제들을 1차적으로 해결해 줌으로써 환자들이 병원이라는 의료기관에 대한 신뢰를 갖게 합니다. 그 다음 2
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- 등록일 2015.09.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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문제 50개 47
1. 카를 마르크스 (Karl Marx) 48
2. 막스 베버 (Max Weber) 49
3. 에드워드 팔머 톰슨 (E.P. Thompson) 49
4. 페르낭 브로델 (Fernand Braudel) 49
5. 미셸 푸코 (Michel Foucault) 50
6. 헤이든 화이트 (Hayden White) 50
7. 베네딕트 앤더슨 (Benedict Anderson)
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- 등록일 2024.09.14
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 기타
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변화시킬 기회 추구
- 자신의 아이디어를 효과적으로 설득
- 반대 의견에 적절히 대응, 효과적으로 변화 유도
- 공식적인 상황이나 사회 생활에서의 강한 자신감
8. 인재상 및 면접대비 기업정보
9. 면접 족보 (면접 기출문제)
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- 등록일 2015.10.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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