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근로자
2. 기업가정신
IV. 드러커가 말하는 혁신
1. 혁신의 개념
2. 혁신의 기회
3. 혁신의 성공과 실패
4. 혁신의 전략
1) 고객 창조 전략
2) 총력 선점 전략
3) 약점 공략 전략
4) 생태학적 틈새 전략
5. 드러커의 정부 및 비영
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근로자(discouraged worker)가 병존하는 현상으로 흔히 특징지워진다. 인력난은 업종별로는 제조업, 기업규모에 따라서는 중소기업, 그리고 직종별로는 미숙련 단순기능직에서 주로 발견되고 있는데, 앞으로도 상당 기간 이러한 인력난은 해소되
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사례
3. 도요타
◇ 도요타 소개
◇ 도요타 상생경영 실패사례
Ⅲ.결론 …………………………………………………………………12page
1. 결과 및 시사점
Ⅳ. 발표 준비 …………………………………………………………13page
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4)개성공단
5. 한ㆍ미 자유무역협정(FTA)에 따른 변화
1)거시경제의 변화
2)사회·경제적 변화
3)산업별 예상 변화
4)한미FTA체결에 따른 소비자 경제생활의 변화
6. 한 ․ 미 자유무역협정(FTA)의 문제점과 대응
Ⅲ. 결론
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근로자 모두 서로의 지혜를 모아야 할 때이다. 서론
고령화 사회의 분석
1) 고령화 사회의 정의
2) 고령화 사회의 원인
본론
1. 고령화사회의 문제점
2. 고령자 고용정책의 문제점
1) 고령화와 경제성장률
2) 65세 이
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보고서)
4. 국가경쟁력 결정요인
5. 정부의 국가경쟁력 강화방안
(1) 규제 완화
(2) 금융제도 개선
(3) 물류 제도 개선
(4) 정보화
(5) 사회간접자본 투자
6. 기업의 국가경쟁력 강화방안
(1) 과학기술
(2) 인적요소
(3) 문제점 및 과제
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2. 미국의 국가기획기구와 내용
3. 기획의 수립과정
4. 계획의 추진 및 기획제도상의 특징
5. 현재 미국의 경제․통상정책 - 부시행정부
6. 현재 미국의 외교정책 - 부시행정부
- 미국의 대표적 기획 사례: 뉴딜(New Deal)정책 -
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사례
Ⅴ. 저출산에 따른 사회적 문제점
1. 인구 고령화의 진행
2. 가족 구조 변화
3. 생산 가능 인구 감소
4. 사회 보험 제도의 지속 가능성
Ⅵ. 저출산 고령화 대응을 위한 정책 제안
1. 가족 친화적 기업 환경 조성
2. 출산 및 아
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부문의 양극화
(1) 현황
(2) 원인
2) 산업 양극화
(1) 현황
(2) 원인
3) 대기업/중소기업의 양극화
(1) 현황
(2) 원인
4) 지역별 양극화
(1) 현황
(2) 원인
3. 양극화 현상의 문제점
1) 양극화 현상의 심화에 의한
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공공기업으로 만드는 방법이다. 초고속 인터넷 서비스가 처음에는 통신 서비스의 부가 서비스 명목상 시작되었다. 이런 서비스가 현재는 국민 대부분이 사용하는 보편적인 통신 서비스로 발전하면서 법적으로 국가 기간산업으로 전환시켜
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