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공공부문에 먼저 주5일제를 도입하여 민간부문을 선도하겠다는 방안이 흘러나오고 있다. 또한 교육부문의 주5일 수업도 내년부터 부분적으로 시행하겠다는 방안도 제시되고 있다. 그러나 이 방안은 근로기준법의 개정 없이 시행될 수 있다는
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혼합모형
5) 최적모형(Optimal Model)
6) 엘리트 모형
7) 집단모형(Group Model)
8) 쓰레기모형(Garbage Can Model)
9) 공공선택모형(Public Choice Model)
10) 엘리슨 모형
5. 사회복지정책 결정과정
6. 사회복지정책 집행을 결정하는 요인
참고문헌
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▪쇠퇴 업종
3. 주 5일 근무제가 여성에게 미치는 영향
1) 여성근로자의 노동시간의 단축
2) 비정규직 확산에 따른 근로정책 시급
4. 대두되는 문제, 대비책
3. 찬성 및 반대의견, 설문조사결과
Ⅳ. 맺음말
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사례는 한국경제의 위기 를 극복할 수 있는 대안으로까지 부상하고 있다.
유한킴벌리를 감성을 조직에 적용한 사례로 선택한 이유
감성조직의 사례를 찾아본 결과, 리더가 이벤트성의 감성의 리더십을 발휘한 사
례는 많았다. 예를 들어 리더
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사례
Ⅷ. 평생학습(평생교육)의 구축 방안
1. 평생학습 동기 유발
2. 학습 과정의 다양화
3. 평생학습권 보장을 위한 교육계좌제의 도입?운영
4. 평생학습 정보 유통망 구축?운영
5. Work to Work 프로그램의 활성화
6. 국민 기초 기능의 계속적
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공공부조에의 의존성을 줄이고 노동의욕을 고취시키는 목적과
함께 저소득층 가족아동의 빈곤재생산을 예방하기 위한 방안으로 도입되었
다. 구체적으로 아동기금제도는 정부가 2002년 9월 이후로 태어난 아이들에
게 아동기금 구좌를 개설
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근로현장(sexual harassment in the workplace)
2. 학교(sexual harassment on campus)
Ⅵ. 성희롱의 판단기준
Ⅶ. 성희롱이 가능하며 지속되는 이유
Ⅷ. 학교내 성희롱의 실태 및 사례
1. 교수에 의한 성희롱
1) 서울대 우조교사건
2) 부산교대 체육과 문
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, 가족정책 방향 정립 및 통합적 시행방안 연구, 한국여성개발원, 2004 서론
1. 가족친화 인증제란?
2. 가족친화 제도의 필요성
3. 가족 친화 제도의 종류
4. 가족친화 경영의 사례
5. 가족친화 인증제 발전 방향
결론
※자료 출처※
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근로자 중심 관리로의 전환
2. 보험 수요자 중심의 서비스 제공
3. 근로자보험에서 일반재해보험성격의 강화
4. 사회보험 성격과 민영보험 성격의 조화
5. 수동적 서비스에서 능동적 서비스로 전환
6. 선보장 후평가 방식으로 개선
7. 원직
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근로자의 국내 물류업체 고용 허용
1) 택배업을 비롯한 물류업의 현장작업은 산업재의 위험이 적고 전문기술이 필요없어 왹국인 근로자를 활용하기 용이하므로 제조업체와 마찬가지로 외국인 근로자를 고용할 수
있도록 해야 한다. 1 물
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