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법상 지위와 정책과제. 노동연구원, 서울. Ⅰ. 서 언
Ⅱ. 이주 노동자의 개념과 지위
1. ‘이주 노동자’의 개념
2. 이주 노동자의 법적지위
Ⅲ. 이주 노동자 인권보장을 위한 기준
1. 이주 노동자 인권보장을 위한 국제적 기준
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이주노동자 인권보장을 위한 국제적 기준과 우리 실정법상의 인권기준을 비교하고, 우리 실정법상의 문제점을 서술해 보았다. 80년대 후반의 급속한 경제발전과 함께 시작된 이주노동자의 유입은 그 동안 '단일민족'이라는 프레임에 갇혀있
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법적 노력 또한 필수적이다.
인류 진보의 역사와 함께 인권의 영역은 꾸준히 확장되어 왔고, 앞으로도 더욱 진일보한 방향으로 발전할 것이다. 국내의 이주노동자 인권 문제 역시 생존권적 측면에서, 국제규범에 걸맞는 보편적 인권 보장이
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인권침해와 사회적 차별에 상시적으로 노출되어 있는 실정이다. 우리나라의 미등록이주노동자인권 상황의 문제점은 다수의 합법 이주노동자가 미등록화 되고 이들의 미등록 지위가 이주노동자 정책과 노동시장의 필요성에 의해 구조적으로
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법적인 거래나 불법적인 이동을 방지하고 법률과 절차를 준수하게 될 것이라는 기대를 하였다.
- 중략 - 이주노동자 인권보장을 위한 국제적 기준과 우리 실정법상의 인권기준을 비교하고, 우리 실정법상의 문제점을 서술하시오.
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