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최저임금 적용 영세사업장 세제 등 지원
최저임금은 현수준보다 상당히 올라야한다는 것이 민주노총 기본 견해이다. 그러나 최저임금 인상으로 인해 고용이 축소될 경우 그 피해는 다시 노동자에게 전가될 가능성이 높다. 최저임금제도가 갖
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)의 개선 방향
1. 시장의 동태적 효율성 제고를 위한 先시장친화적인 필요한 규제의 도입과 노동시장의 인프라 구축
2. 고용형태에 관한 임금조정옵션제도입 제안
Ⅶ. 비정규직법(비정규직보호법)의 한계
Ⅷ. 결론
참고문헌
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개선방향
1) 수급자 선정기준의 개선
2) 근로소득 공제제도의 도입
3) 생계급여액 결정기준의 개선
4) 차상위계층에 대한 의료급여제공
5) 사회복지점담공무원의 확층
6) 자활지원을 위한 자활 프로그램의 개발과 확대
결 론
◎ 참
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최저임금제도 현황과 문제점 및 개선방안, 한양대학교 공공정책대학원
5. 정임묵(2019), 최저임금 인상이 소상공인에게 미치는 영향, 고려대학교 행정대학원
6. 김경훈(2019), 최저임금제의 주요 쟁점에 대한 노사정의 입장과 개선방안, 창원대학
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제도적, 현실적 제약으로 인해 봉쇄되어 있는 계층임을 고려해야 하며, 이는 비정규 노조 및 관련단체와의 협의권 내지는 발언권 보장 수준으로는 해소될 수 없는 문제임. 노동조합의 경우 협약임금과 최저임금의 격차 문제에 대한 이해관계
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