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유보 통합의 효과와 문제점을 서술해 보았다. 유보통합의 난제가 된 요소들의 현 상황을 살펴보면서 공급자인 정부, 운영자인두 기관, 수요자인 학부모의 갈등과 불만을 초래하였던 통합의 과정의 난제를 풀어나갈 필요성을 볼 수 있었다. 이
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유보통합에 따른 보육교사와 유치원교사의 자격기준의 일원화 문제점에 대해 서술해 보았다. 사회가 급속도로 변화함에 따라 유아교육과 보육에도 그 영향력이 가해져 많은 변화가 일어나고 있다. 출산율 저하로 인한소자녀화 현상과 함께
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유보통합 필요성과 문제점에 대해서 논해 보았다. 현재 국가에서 제시한 만 0~5세까지의 보편적복지 차원의 무상보육·교육보다 우선되어 시행해야 했던 것은 어린이집나 유치원에서 보육·교육하기보다는 가정에서의 보육이 우선시 되는 만
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유보통합이 필요하다.
Ⅳ. 유보통합의 문제점
유보통합을 실시하는 데 있어 발생하게 되는 현실적인 문제점을 살펴보자면 다음과 같은 이야기를 할 수 있다. 첫 번째는 바로 비용 증가의 문제이다. 현재 유치원 교사의 경우 보육교사보다 높
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, “유보통합에 대한 교육현장의 관점”, 한국보육학회, 2014 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 유보통합의 개념
2. 보육교사와 유치원 교사의 일원화를 위한 방안들
3. 국가의 노력에도 불구하고 자격기준 일원화 문제점
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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